在建设教育强国的大背景下，高校思想政治工作的创新至关重要。沈阳理工大学就把依托兵工文化构建特色育人体系的做法，拿到了全国高校思想政治工作网上，来宣传。 这件事还得从沈阳理工大学党委书记宁先圣写的那篇文章说起。他在文章里详细说了学校是怎么把兵工文化变成育人资源的。学校作为“兵工七子”之一，一直想着服务国防事业。 最近几年，学校以“爱国奉献”等精神为核心，弄出了个“一核双维三协同”的育人体系。这个体系既有线下实体馆、实践基地来让学生沉浸式体验，也有数字化平台来拓展覆盖范围。同时还通过校馆合作、校企联动和校地协同的方式整合资源。 文章里分析说，这个体系既符合传统又有时代感。它把红色基因变成了育人优势，线上线下结合也拓宽了渠道。 教育部思政司指导的那个网站把这篇文章登出来了，其实就是认可了学校的做法。现在的情况是，高校得把办学特色变成育人优势。沈阳理工大学的经验给同类学校做了个榜样。 这次经验能在全国推广，说明学校在红色育人这块儿做得不错。以后高校还是要多琢磨怎么把特色育人模式搞深搞透，给教育强国和国防现代化多做贡献。