福建南安创新"三区联创"党建模式 破解产城融合难题释放发展新动能

作为南安水暖卫浴产业的重要集聚区,中国水暖城商户数量多、业态复杂、人员流动频繁,既是产业高质量发展的“主战场”,也是基层治理的“高压区”。

一段时间以来,园区物流装卸效率、车辆停放秩序、商户纠纷调处、历史遗留问题处置等事项交织叠加,客观上对营商环境和市场信心形成影响。

如何在产业扩张与城镇发展同步推进中,实现“人、产、城”良性互动,成为当地必须回答的现实课题。

问题的症结,既在于空间与功能的高度复合,也在于治理主体多元而分散。

社区治理侧重民生服务,园区管理更关注经营秩序,厂区生产强调效率安全,三者需求不同、诉求入口不一,容易出现信息不对称、资源分割、责任边界模糊等情况。

同时,园区商户多为中小经营主体,对政策咨询、纠纷调解、用工对接、外贸拓展等公共服务的综合需求持续增长,若缺少统一机制统筹,往往导致“多头跑、反复跑”,影响获得感与发展预期。

针对上述矛盾,仑苍镇以“三区联创”为抓手,把组织优势转化为治理效能与发展动能,形成以联建共强、联享共融、联管共治、联创共进为主线的工作闭环:在组织体系上,由挂钩市领导牵头建立协调机制,吸纳市镇部门、社区、园区、商户等党组织共同参与,推动条块融合、上下贯通;在协同方式上,推动统战、公路、公安、市监以及商协会等多方共建联建,建立定期调度、议题共商、联动沟通的联席机制,把社区治理、物业服务、市场化运作与行政执法有效衔接,形成“有事能议、遇事能办、办事能成”的合力。

仅今年以来,当地策划推进基层治理项目一批,集中处置历史遗留问题,并对商户邻里纠纷等事项开展快速调处,治理“堵点”逐步疏通。

治理效能的提升,关键在于资源要素的整合与服务触达的前移。

仑苍镇盘活园区闲置空间,建设共享服务阵地,集中承接矛盾调解、政策对接、便民服务等事项,推动商户办事从“分散找”向“一处办”转变。

依托共享阵地,市镇资源下沉开展暖心帮扶、义诊服务、就业招聘、亲子阅读等活动,增强园区归属感与社区凝聚力,缓解“产业社区”中常见的陌生化问题。

与此同时,当地立足水暖产业外向型发展需要,联合行业协会与高校探索实战培训与实习见习机制,推动外语与外贸人才培育,为企业“走出去”提供更贴近需求的支撑。

在秩序治理方面,仑苍镇突出规则共建与多方共治。

通过制定治理公约、开展示范店评选、组织承诺宣讲等方式,把经营规范、文明管理与信用约束嵌入日常运营,推动车辆乱停放等突出问题得到改善,物流装卸效率提升。

网格化治理同步跟进,吸纳物业人员与党员商户进入网格员队伍,建立“社区吹哨、物业和商户报到”的快速响应机制,并围绕商户“点题”开展专项整治,实现问题发现、处置、反馈闭环运行。

数字化手段则进一步提升治理精度:通过“一站式”受理和智慧平台建设,把治安服务、诉求办理、产业信息等功能纳入统一入口,推动“线上+线下”协同,减少沟通成本,提升问题解决效率。

治理改善带来的变化,最终体现在市场预期与发展势能上。

一方面,营商环境更稳定可预期,有利于经营主体稳订单、稳用工、稳投资;另一方面,产业生态更具协同性,通过线上平台贯通供应链数据,叠加展会和对接会等贸易平台,促进产销衔接与品牌外溢。

连续举办的国际水暖厨卫展形成集聚效应,意向订单与交易额规模持续扩大,企业“抱团出海”步伐加快。

与此同时,当地以完善商贸配套为抓手,推进中心镇区改造与商贸服务中心规划建设,导入商业综合体、博览中心、跨境电商等功能,意在以公共服务和城市功能补齐短板,为“园区兴、城镇旺、人口聚”提供载体支撑。

从对策看,仑苍镇的探索表明,产业集聚区的治理升级需要“三个统筹”:统筹组织体系与治理体系,避免各自为政;统筹公共服务与市场需求,让服务围绕产业链和商户链精准供给;统筹线下治理与线上平台,以数字化提升响应速度和治理透明度。

下一步,关键在于把阶段性成果固化为制度化、常态化机制,进一步完善评价体系与激励约束,推动更多治理经验可复制、可推广。

前景方面,随着水暖卫浴产业向高端化、智能化、国际化迈进,园区治理的竞争力将越来越体现在服务能力和制度供给上。

若能持续做实联动机制、优化城市配套、强化人才支撑,并在跨境电商、品牌建设、标准体系等领域形成更强支点,仑苍有望在产业升级与城镇能级提升之间构建更稳固的正循环,推动产城人融合迈向更高水平。

仑苍镇的实践充分表明,党建工作不是虚功,而是实实在在的生产力。

通过创新"三区联创"党建工作机制,该镇有效整合了社区、园区、厂区的各类资源,形成了推动发展的强大合力,实现了基层治理与产业发展的良性互动。

这一做法为其他产业集聚区提供了有益借鉴,也为进一步推进产城人融合发展指明了方向。

随着商贸配套服务中心等重点项目的推进,仑苍镇必将在党建引领下,迎来更加美好的发展前景。