在深化国有企业改革的背景下，淮北市公共交通有限公司主动跳出传统运营思路，将民生服务与文化传承结合起来，探索出一条具有地方特色的新路径；该尝试既呼应了国家“推动文化惠民工程”的要求，也表明了国有企业在转型发展中的新思路。面对公交场站利用率不高、公共服务内容相对单一等问题，淮北公交围绕城市文化需求和民生痛点进行梳理。作为一家拥有60年历史的老牌国企，企业的存量资源与本地文化底蕴长期未能形成有效联动。调研显示，市民对公共服务的需求正从“能出行”向“更有体验”延伸，而当地丰富的非遗资源也需要更多展示和触达渠道。 今年1月以来，企业推出若干举措：将花木文化城公交场站改造为非遗展厅，集中展出大运河木板年画等百余件作品；利用退役公交车打造移动课堂，把交通安全教育与传统文化体验结合起来；联合多部门开通“清风廉行”专线，以漫画、标语等形式传播廉洁文化。数据显示，对应的活动已吸引900余名市民参与，送出春联福字超千幅，7路专线日均服务乘客达2000人次。 这些实践取得成效，主要得益于三项机制创新：一是搭建“政企社”联动平台，整合刘开渠纪念馆等文化单位资源；二是推进“场景再造”，为场站、车辆赋予新功能；三是完善长效运营，将阶段性活动转化为常态化服务。市交控集团负责人表示，该模式带动企业闲置资源利用率提升40%，同时提升沿线商业活力。 业内专家认为，淮北公交的探索具有一定示范价值。中国城市规划设计研究院交通分院专家指出，这种“公共服务+”模式有助于打通传统文化传播的“最后一公里”，为中小城市推动资源整合提供了可借鉴的案例。据悉，企业计划年内新增3条文化主题线路，并开发线上预约系统，深入扩大服务覆盖面。
淮北公交的实践表明，国有企业的高质量发展不只是经济指标的增长，更在于立足基本公共服务，持续提升服务内容与方式，让企业在保障民生的同时，成为文化传播和城市文明建设的重要参与者。下一步，淮北公交将继续围绕民生需求，深挖地方文化资源，推动公交与文化、民生更紧密融合，以更丰富的服务场景和更务实的惠民举措，为城市高质量发展增添新的动能。此探索既是淮北的实践，也为国有企业改革提供了可参考的思路。