本赛季排超联赛上，杨涵玉的进步显而易见。这位副攻手传统的短平快进攻基础上，还在二号位和三号位显示出多样化的进攻能力。进攻、拦网、发球、防守各环节的全面提升，让她逐步跻身联赛副攻第一梯队。从竞技水平看，她完全具备成为中国女排国家队重要力量的实力。但自2021年以来，杨涵玉却多次与国家队集训机会失之交臂，这引发了排球界和球迷的广泛关注。 年龄定位的尴尬处境是首要制约因素。国家队近年推行"青春风暴"战略，重点挖掘年轻新秀。杨涵玉处于特殊的年龄段——她有过多次国家队经历，资历相对深厚，但又比吴梦洁等年轻球员年长。这使她在人才梯队规划中陷入了"中间地带"，既不属于极具发展潜力的新血，也不再是重点培养对象，因此常被排除在集训名单之外。 个人性格特质也产生了一定影响。杨涵玉性格直率坦诚，在团队协调和人际沟通上相对欠缺。国家队强调集体凝聚力和整体配合，教练组选人时不仅看技术指标，更看重球员能否迅速融入集体、主动配合战术、维护团队氛围。相比其他副攻选手，杨涵玉这上存在差距，成为了入选的隐形门槛。 地域选人倾向也是客观因素。公开资料表明，国家队教练组在人才选拔中存在明显的区域偏好，倾向于从上海、江苏、福建等传统排球强省挖掘人才。作为山东籍选手，杨涵玉并非教练组重点关注的范围。这种地域倾斜使得即便她的实力达到标准，仍容易在竞争中处于劣势。 需要澄清的是，网络上"杨涵玉主动放弃国家队"的说法完全不符合事实。对职业排球运动员而言，国家队代表最高荣誉，一旦获得征召机会都会毫不犹豫地响应。杨涵玉与国家队成员不存在任何矛盾，所谓"主动不去"纯属谣言。 从国家队的战术需求看，重新考虑杨涵玉的入选具有现实意义。中国女排若要在亚锦赛等重大赛事中冲击更高荣誉，需要在副攻位置形成合理的人才梯队。虽然袁心玥经验丰富，但面对密集赛程，体能消耗和伤病风险难以避免。杨涵玉经过多年磨练，已积累丰富的大赛经验，具备多样化的进攻手段和敏锐的拦网意识，能在关键时刻稳定军心。更重要的是，她本赛季在二三号位全面进攻能力上的升级，恰好符合国家队当前的战术方向，若能重新获得机会，必将成为副攻线上的重要补充。
高水平竞技体育的人才选拔是多维度的复杂命题。在追求成绩突破与队伍长远建设间找到平衡，既需要决策者的专业智慧，也考验管理机制的成熟度。杨涵玉现象反映的不仅是单个运动员的职业际遇，更是中国排球改革发展中必须直面的系统性课题。当体育强国建设进入新阶段，如何让真正有实力的运动员在合适的舞台上绽放光彩，值得所有从业者深思。