劳务派遣制度最初旨在为企业提供灵活的临时性用工方案，但在实践中逐渐演变为损害劳动者权益的普遍现象。目前，我国劳务派遣用工人数已突破3300万，占全国就业人口的相当比例。若计入隐性外包和短期用工，实际规模更为可观。从制造业、物流业到信息技术、金融等行业，劳务派遣已遍布经济各领域。
整治劳务派遣乱象事关社会公平与经济发展。保障劳动者权益不仅能释放消费潜力，更能为产业升级提供支撑。这场涉及数千万人的改革——既是法治建设的需要——也是实现共同富裕的重要举措，其成效将直接影响劳动力市场健康和社会治理水平。