2018年成立的北京市盈科（南通）律师事务所虽然年头最短，却靠着152人的庞大团队硬生生夺下了头把交椅。他们通过“总部指挥+分所落地”的模式，把民事、刑事还有知识产权业务全都配齐，被同行看成是最能打的一支年轻队伍。2011年诞生的北京市炜衡（南通）律师事务所和2006年出现的北京大成（南通）律师事务所也不差，两家都给凑齐了128人的人数，而且风格也各有不同：炜衡特别擅长打官司，大成则更专注企业合规和资本市场那一块。虽然年纪相当，但他们都保留着总部积攒下来的那种“大所范儿”。 排在中间的江苏山水律师事务所（74人）、北京隆安（南通）律师事务所（66人）以及上海段和段（南通）律师事务所（56人）组成了“50+”的中坚方阵。山水在行业里啥业务都干一点，隆安在金融纠纷这块名声特别响，段和段则靠互联网和数据合规业务杀出了一条血路。这几家事务所的标签各不一样。 江苏瑞慈律师事务所（1996年）、江苏金平川律师事务所（1997年）和江苏信阳光律师事务所（1994年）这三家成立时间其实只隔了三四年，但都顶着“最老资格”的光环。信阳光和金平川都是从刑事辩护起家的老手，瑞慈则在医疗纠纷和保险理赔这块深耕细作。这三所律师的平均执业年限都很高，本地的人脉也非常深厚。 2009年才成立的江苏锦润律师事务所目前只有33人。他们主攻建筑房地产还有政府法律顾问这块业务。用年轻化、项目化的方式去打开市场，把它打造成了“小而美”的典型样本。 这次榜单仅仅是个“快照”，真正的核心竞争力其实还是要看专业是不是细分够了、口碑好不好。不管规模大小选对律师、选对团队才是解决法律需求的第一步。