年关将至，回家团圆的心思变得特别浓烈，不过还有很多外地来的劳动者为了城市能正常运转，选择继续留在岗位上。江苏这边呢，也在琢磨怎么给这些坚守的人更多关怀。镇江和南通这些地方带头出了“反向团圆”的好主意，就是给那些春节期间还在上班的外地员工家庭送温暖。 他们想把职工的家属请来一起过节。政策说，只要符合条件的外地职工的家属来当地团聚，不仅能拿到最高1400元的交通和住宿补贴，还能领一份吃喝玩乐的消费礼包。这样一来，家属的负担轻了，也能亲自去看看职工平时工作和生活的地方。 从深层次看，“反向团圆”不光是为了过个好年。这是对劳动者地位的尊重，也是对他们家庭的关心。让家属到了他们工作的城市，亲身感受一下这里的发展和文化魅力，心里自然就会觉得这也是“我的家”。这种实实在在的体验比单纯发个通知更能打动人。 现在大家为了抢人才竞争越来越激烈了。以前主要是给钱给房吸引大家来，现在更看重大家在这儿能不能过得舒心。“反向团圆”这种政策就是一种升级的做法，说明城市开始把人才的家庭幸福也当成公共服务的一部分来看待了。 特别值得一提的是，“反向团圆”在疫情这些特殊时候也挺管用。它能帮着缓解职工回家的压力，保证了企业不停工、项目不停步，对经济社会平稳发展也有帮助。 一座城市想吸引人来发展不光靠机会多不多，更要看能不能让大家觉得有尊严、有温情、有归属感。“反向团圆”虽然看起来只是个小细节，但它用行动告诉大家这座城市有多么尊重人。