2月26日，宜阳希望人力资源市场和广元利州广场一下子热闹起来，春风送岗的活动在这里同时开展。作为杭州西湖区制造业的代表，杭州某公司推出了包装工、电焊工等岗位，还给新员工提供带薪培训和食宿，张师傅觉得这下吃住不愁，心里踏实多了。像西溪湿地运营管理有限公司、浙江万盛人才信息服务有限公司这些国企也参与进来，推出了物业管理、游客服务等岗位。招聘会刚结束，西湖区企业的人就赶往下一站。2月27日到28日，他们又分别去了洛阳嵩县、汝阳和广元青川。统计显示，三地六场活动吸引了1518多人次求职者，有320人达成了初步就业意向。为了更好地服务企业和对口帮扶地区的劳动力就业，西湖区人社局筛选了26家优质企业，集中提供了2900多个岗位。这些岗位涵盖智能制造、家政服务等多个行业。春节刚过，西湖区人社局迅速集结9家企业去淳安参加“正月初九”招聘会，给淳安的劳动者送新年就业礼包。这是打响“招引行动”第一枪。西湖区已连续三年去淳安参加正月初九的活动，累计组织29家次企业，提供了4521个岗位。西湖还和淳安共建飞地产业园，开展技能提升活动。为了促进两地协同发展，西湖区精准聚焦淳安、洛阳和广元青川的劳动力特点，把企业送到家门口。2023到2025年，西湖区要把劳动力和企业用工对接起来。为了复工复产，西湖区人社局兵分三路去河南洛阳、四川广元还有杭州淳安开展招聘。通过“招工服务+协作保障”这套组合拳给企业注入活力。2月27日上午，87名青川务工人员出发返杭，37名嵩县老乡也登上专车。2月28日这天，两地一共124人抵达杭州。他们收到了新春大礼包和问候。为了让更多人在家门口找到工作，西湖区人社局还要去湖北宣恩县开展新一轮劳务协作活动。过去一年里，西湖区联动青川县人社局搞订单式培训，开了育婴护理、家政等10个定制班级。292名学员拿到证书后被输送到用人单位上班，平均起薪4800元。2025年这一年里需要10个定制班级来培养人才，帮助求职者顺利上岗。