中国双星名人集团创始人汪海最近在公开平台上发表声明，和儿子汪军、儿媳徐英断绝了关系，这事儿引起了大家的广泛关注。汪海把他和家人在公司控制权上的争执都公开了出来，这意味着集团内部的矛盾又升级了。这个集团历史挺长的，从1921年开始就有了，以前叫国营青岛第九橡胶厂，是咱们民族制鞋业的老牌子。以前八十年代九十年代的时候，“双星”牌子很火，市场占有率很高。但后来市场变了，新品牌出来了，这家百年老店也得转型，面临传承的问题。 这次闹得这么凶主要是因为2022年股权变了。徐英掌控的青岛星迈达工贸有限公司通过增资拿了超过一半的股份，成了大股东。虽然这没立刻改变汪海法定代表人的身份，但他原来的绝对控制权被削弱了，这就给以后的冲突埋下了祸根。2025年的时候双方矛盾终于公开了。汪海发了公开信说儿子和儿媳孙子想非法拿走公司的公章逼他交权。 同年12月徐英那边也出来说话了，说董事会决定免去汪海的职位还有公章也没用了。汪海马上反驳说这个程序不合法决定无效还去法院告了她要求撤销决议。现在官司还在审理中。 在最新的声明里汪海还说了几点：他说儿子儿媳都拿了美国国籍不能让外国人掌控民族品牌；他控诉对方想把创始人抹掉不宣传他了还把他的商标停了；还说他经济上被封锁了。他打算成立一个“双星名人品牌接班委员会”找能接班的人或者职业经理人来接手。 还有个事儿要说明下就是双星名人集团和上市公司青岛双星早就没关系了。青岛双星现在主要做轮胎早就不是2008年资产剥离后剩下的那点制鞋业务了。 这事儿不光是家里的纠纷还反映出咱们老字号企业传承和治理的一些普遍问题：老一辈对企业感情深有主见新一代想引进新思维但沟通不畅容易出岔子甚至影响经营。 要想解决好这种事得把产权结构理清楚制度建健全还得好好规划接班人方案这样才能让企业稳定长久发展。 大家都希望双方能理性合法地把争议解决了少折腾品牌少受影响让这个百年老店重新好好搞产品创新和市场开拓焕发新的生机。