把“泰安经验”变成更金贵

山东省青年医务工作者协会在济南开了第五届理事会第二次会议,专门表扬了过去一年干得漂亮的个人和集体。在这次会上,泰安市中心医院青少年视觉健康工作委员会拿下了“2025年度先进工作委员会”,它的主任宋大伟也得了个“公益服务先锋”的称号。能把这俩奖都揽进怀里,说明泰安市中心医院在把公立医院的社会责任挑起来、走专科学术化公益这条路子上已经有了实实在在的成绩,这对带动周边青少年健康事业发展很有带劲儿。 这个委员会本身就是个挺新鲜的玩意儿,是山东青年医务工作者协会体系里第一个由地市级医院牵头搞起来的。以前这种专业平台多半是省里机构管着,现在泰安主动上手了,既表现出基层医疗单位有担当,也说明他们的技术能力是受认可的。委员会定下的任务就是把青少年视觉健康管理体系搞得更科学、更系统,不是搞个一次性活动就完事,而是要把整条服务线都捋顺。 到了2025年,他们干的事就很有章法了。直接给学生服务方面,搞了14次“爱心进校园”视力筛查,一口气给两万多个孩子做了检查。这就好比把关口往前推了一大截,只要视力有问题能早发现、早预警、早处理。还跑遍了济南、泰安的社区搞义诊,一共搞了19场。这不仅是把医生送到了家门口,更重要的是让老中年代人慢慢认识到了眼病得早治早好,这就把全家都卷进关注眼健康的氛围里了。 在传知识和长本事这块儿,委员会走的是线上线下两手抓的路子。线下找中小学校合着办13场近视防控讲座,直接给孩子上课教他们怎么护眼睛。线上就玩起了新媒体那一套,短视频、直播啥的一个没落下。特别是宋大伟主任弄的那个视频号,天天发科普内容,架起了一座连接专业医生和普通老百姓的桥。 他们光服务人还不行,也没忘了自己的“内功”。这一年里办了27场“慧眼论坛”培训班,专门讲讲最新的看病技术和服务规矩,好把团队的水平再往上提一提。这种既要对外送服务又要对内强本领的模式,保住了公益服务的高品质。 宋大伟能当先锋,是大家对他能带头干活、无私奉献、还有专业号召力的认可。作为负责人不光指挥全局,还带头下基层筛查和做科普。他弄的平台成了连接专业和大众需求的捷径。这就看出新时代的好医生不光得有好医术,还得有爱心和会搞传播的本事。 泰安市中心医院青少年视觉健康工作委员会拿了双项荣誉,全靠他们一直坚持搞公益的初心、扎扎实实干专业、把服务模式创新。这不仅是个奖更是个责任和鞭子。这说明地市一级的医院在管区域公共卫生这块儿完全可以当老大。往后看,希望他们能把服务体系弄得更深更细,把“泰安经验”变得更金贵,给齐鲁大地上的孩子守住光明未来,也给别的地方搞健康促进工作做个好榜样。