西宁市城中区给劳务者提供了一个全新的就业平台。今年2月19日，“零工驿站”小程序注册了176家企业，把零工订单成功匹配到了2.46万单。这不仅带动了4300多人次的就业，还为辖区居民提供了更便捷的就业机会。为了进一步促进高质量充分就业，西宁市城中区人力资源和社会保障局把工作的重点放在了家门口的就业服务上。李延平指出，这个“零工驿站”给每个居民都提供了机会。他们通过AI技术建设了一个智能系统。这个系统让就业服务不受时间限制，能够24小时不间断地运行。他们在城中区设立了11个“零工小站”，建立了一个全方位的零工就业服务体系。 城中区还和西宁市便民服务蓝师傅劳务品牌进行合作，把这两个平台捆绑在一起使用。这样做不仅能够扩大就业机会，还能提高家政服务的供给能力。西宁市城中区人力资源和社会保障局把这次合作作为提升区域经济活力的重要手段。他们通过共享用工需求信息和整合资源来实现这一目标。 这个项目中还有一个很重要的创新就是AI数字人直播带岗服务模式。这种模式打破了传统直播带岗面临的时空限制和高昂成本问题，提升了服务覆盖面和普及率。另外，“AI求职小助手”功能还能帮助求职者分析能力和岗位要求的匹配度，并生成个性化推荐方案，缩短求职周期。 最后，“AI创业导师”功能模块也是这个项目中的亮点之一。这个模块可以帮助创业者实时解答政策问题、提供产业链服务等各种支持。 西宁市城中区通过不断创新和完善各种功能来提升就业质量和效率，推动就业服务从粗放供给向精准匹配升级。 西宁市城中区人力资源和社会保障局通过这次项目建设实现了“数智零工驿站”的全省首家尝试。他们给居民带来了更多更好的就业机会。 西宁市通过这次项目的推进让居民在寻找工作时更加方便快捷。 李延平指出这次项目对整个地区经济发展具有重要意义。 这次项目让居民对未来充满了希望。 西宁市城中区积极探索新模式为居民提供更好的服务。 李延平表示希望能够通过这个项目带动更多人找到工作。 2月19日的数据显示这个项目已经取得了显著成效。 46万人次受益于这个项目的开展和推进工作。