新就业群体正成为我国劳动力市场的重要力量。随着平台经济快速发展，网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者持续增加，全国总量已达8400万人，约占职工总数的五分之一。其中，80后、90后是主力，不少人是年轻家长，同时承受工作与家庭的双重压力。 然而，这类工作的特性也带来更突出的照护难题：时间碎片化、作息不规律，劳动者常常早出晚归，难以对孩子进行持续照看。寒暑假期间，孩子“谁来管”更成为不少家庭的难题。传统的家庭托管难以覆盖，商业托管费用又让很多家庭望而却步。问题长期难解，不仅影响新就业群体的工作稳定，也关系到未成年人的健康成长。 共青团中央对此作出部署。2025年11月，共青团中央办公厅印发《“共青团·伙伴计划”实施方案》，提出用3年左右时间，将该计划打造为公益化、机制化、常态化服务新就业群体未成年子女的全团品牌，以更稳定的方式回应新就业形态下的家庭照护需求。 贵州共青团随即推进落实。2026年寒假前夕，团省委整合青少年活动中心、青少年宫、青年之家、“希望工程·陪伴行动”等团属阵地资源，重点面向社区、企业、园区、商圈、楼宇及“司机之家”等服务驿站，在周边布局建设101个项目点，尽量贴近新就业群体的工作半径和生活圈。 为保障服务质量，团省委同步发布志愿者招募公告，并发出“希望学子·爱心报到”倡议。5天内，5000余名团员青年报名，大学生占比70%，覆盖师范、幼教、法学等多个专业。经审核，一千余名西部计划志愿者、希望工程受助大学生及返乡大学生参与托管服务，为日常管理与课程开展提供支撑。 1月26日，全省101个寒假托管班同步开班，为职业青年及新就业群体未成年子女提供为期20天的免费托管服务，3400多名孩子走进“家门口的托管班”，一张可触可感的假期照护网络逐步成形。 各地托管班结合实际设置课程。贵阳市白云区把“安全教育”作为开班第一课，邀请交警讲解交通安全和意外伤害防范；铜仁市万山区通过破冰游戏帮助孩子快速融入；黔西南州安龙县组织丢手绢、夹乒乓球、踩气球等互动活动；遵义市汇川区邀请老年大学教师开设美术课程。多样化的课程与活动兼顾安全管理与兴趣培养，让孩子在轻松的氛围中学习与成长。 对新就业群体家长来说，这项服务不仅解决了假期看护问题，也减轻了心理负担。网约车司机韦良光春节前后格外忙碌，却更安心：“把孩子送到托管班，安全、有人管，还能学做手工。”这也是不少家长的共同感受——奔波之余能够更专注工作，因为孩子就在附近，有人陪伴、有人照看。 “共青团·伙伴计划”的推进，回应了新就业形态下的现实需求，也为完善面向新就业群体的公共服务供给提供了实践样本。通过更可持续的组织动员与资源整合，假期照护这个“家事”，正在被纳入更稳定的服务安排之中。
托管服务看似只是“一张课表、一个教室”，连接的却是千万家庭的生计与安心，也检验着城市公共服务的精细化程度；把新就业群体子女的“看护难”纳入可持续的制度化安排，让孩子假期有人陪伴、有人守护，让父母奔波时少一份牵挂、多一份底气，正是用民生温度提升发展质感的题中之义。