春节前，盘锦市总工会组织了300名职工子女参加9场“平安第一课”专题教育，让家长和孩子们对消防知识有了更深的了解。这次活动是在1月22日由盘锦市总工会主动发起的，目的是让职工子女更好地掌握一些生存技能。据了解，辽宁省盘锦市的这一做法是经过深入调研后才实施的，旨在帮助解决职工家庭的后顾之忧。为了让这个服务更有针对性，盘锦市总工会还统筹指导基层工会组织开发了“一企一策”的托管方案。比如在盘锦客运公交集团，他们把公交车改造成了移动课堂，让21名职工子女在体验中学习安全知识和操作技能。同时，集团还开设了6个托管班，覆盖了80个家庭。 除了客运公交集团，中国邮政储蓄银行盘锦市分行也在这一行动中扮演了重要角色。他们通过盘活闲置会议室资源打造了标准化的托管空间，并引入专业机构为7至12岁的孩子提供为期20天的全时段服务。在这个过程中，银行还建立了“家长志愿者”机制，鼓励职工参与班级管理。这种做法不仅优化了人力配置，还增强了职工的归属感。目前，已经有72户家庭享受了这个服务。 盘锦市总工会相关负责人表示，这次寒假托管服务突出了三个特点：一是强化顶层设计；二是注重资源整合；三是深化安全管理。为了确保安全，他们还建立了常态化巡查机制。截至目前，全市已有十余家基层工会开设了托管班，直接惠及超300名职工子女。这一创新实践充分体现了工会组织在精准服务职工需求、参与社会治理方面的积极探索。 盘锦市总工会通过机制创新与资源整合解决了职工家庭的实际困难，也构建起了企业、家庭与社会协同育人的良好生态。这种模式为各地优化职工服务提供了有益参考，展现了新时代工会工作的温度与效能。