问题——春茶采摘“窗口期”短，用工紧张影响茶农增收；每年三月起，贵州多地春茶陆续开采。“清明前”鲜叶品质更好、价格也相对可观，但采摘周期短、时效要求高，尤其“一芽一叶”等标准化采摘更依赖熟练劳动力。安龙县龙广镇部分茶农反映，受劳动力外出务工、农忙叠加等因素影响，采摘高峰期出现人手不足；若不能及时采收，鲜叶易老化，直接影响品质和收益。 原因——季节性集中需求与农村劳动力结构变化叠加。记者了解到，茶叶采摘对人工依赖度高，而当地青壮年外出就业较多，留守劳动力以中老年为主，集中采摘期容易出现短时用工缺口。同时，春季农事活动密集，茶园管理与春耕生产等任务交织，深入加剧用工矛盾。此情况下，社会力量参与应急帮扶，成为缓解短期压力的重要补充。 影响——志愿服务助力抢采稳收，也为企地共建增添动力。根据茶农困难，水电九局安龙风电项目部与龙广镇安叉村村民委员会联动，并与三峡能源贵州兴义、普安和安龙项目联合党支部及监理单位协同，组织40余名党员和团员青年赴茶园开展“党旗飘红茶山翠 志愿助农践初心”雷锋月主题党日活动。活动中，经验丰富的茶农现场示范采摘要领，志愿者按标准分拣、采收。半日下来，一筐筐鲜叶装满竹篓，帮助茶农争取了宝贵采摘时间。茶农表示，关键时段有人搭把手，能减少错采漏采带来的损失，稳定春茶收入预期。 对策——以党建引领凝聚合力，推动“项目建设+乡村产业”协同。业内人士认为，春茶采摘用工短缺具有规律性，应在应急支援基础上形成更可持续的协同机制。一上，驻地企业、项目部可依托党组织联建共建，建立志愿服务常态化对接，采摘、农产品销售对接、技能培训诸上提供支持；另一方面，地方可提升茶叶生产组织化程度，通过合作社统筹劳务、订单式用工、采摘队伍培训等方式，提高旺季用工调度能力。同时，在保障工程建设安全质量进度的前提下，引导项目参建各方更深融入当地发展，形成互促共赢的企地关系。 前景——志愿助农向长效帮扶延伸，助力乡村特色产业韧性提升。安龙县近年来依托生态优势发展茶叶等特色产业，春茶增收对不少农户至关重要。随着乡村振兴加快，乡村产业对人才、组织和服务体系需求更加突出。水电九局安龙风电项目部涉及的负责人表示，下一步将继续在推进项目履约的同时，主动融入乡村发展，结合自身资源与驻地需求，拓展志愿服务内容，履行社会责任。受访基层干部认为，此类行动既能解燃眉之急，也能通过多方协作形成可复制的经验，为当地产业稳产增效提供支撑。
春茶不等人，民生在细处；把志愿服务落到农时最紧、群众最需要的地方，既考验服务能力，也体现责任担当。汇聚各方力量，在一次次具体行动中把服务做实，才能让产业更稳、乡村更有活力、群众获得感更强。