问题： 冬季施工与年终节点重叠，重点工程建设任务繁重，工期紧张；加上低温大风等恶劣天气影响，一线职工劳动强度加大，户外作业风险上升，生产生活保障需求更为集中。如何确保安全的前提下稳住进度、稳定队伍、保障职工权益，成为冲刺阶段的关键问题。 原因： 恒力重工、金州湾国际机场等项目体量大、环节多，涉及土建、安装、调试等多工种协作，施工组织复杂，越是关键阶段越需要人员稳定和高效管理。同时，冬季施工对防寒保暖、物资供应和后勤保障要求更高，若保障不足，可能导致效率下降、健康风险增加，甚至影响工程连续性。此外，节前人员流动性增大，职工对收入、休息、食宿和医疗等问题的关注也更加突出。 影响： 重点工程不仅是扩大有效投资的重要手段，也是培育新动能、完善交通和产业配套的关键支撑。队伍稳定和后勤保障到位，有助于减少停工待料和人员流动的不确定性，确保工程顺利推进。从社会层面看，关爱一线劳动者、维护劳动权益，既能稳定就业和预期，也有助于营造尊重劳动的社会氛围，凝聚高质量发展的合力。 对策： 大连市工会系统启动重点工程项目一线职工慰问专项行动，筹集慰问物资175.3万余元，预计惠及1.5万余名职工。近日，市总工会慰问组前往恒力重工、金州湾国际机场等项目现场，为坚守岗位的工人送去慰问物资和新春祝福，并实地查看职工生活区物资配备情况，与企业及职工代表交流工作强度和生活需求，推动服务向一线延伸。 此次行动是工会“送温暖”活动的重要内容，注重慰问与调研结合、物资保障与需求对接。下一步可更完善常态化服务机制：督促企业落实冬季劳动保护措施，加强防寒保暖、热餐供应和医疗应急；联合有关部门强化安全培训和隐患排查；同时畅通职工诉求渠道，在薪酬支付、工时安排和心理关怀诸上细化服务，将问题化解在一线。 前景： 大连正以重点工程为抓手，推动产业升级和城市功能提升。“十五五”开局之际，保障劳动者权益、提升职工技能将为重大项目提供更坚实的人力支撑。随着工会服务更加精准常态、企业管理优化，一线职工的获得感、幸福感、安全感将不断增强，为重点工程建设和城市发展注入更强动力。
城市的崛起离不开建设者的付出。大连市总工会的行动不仅传递了冬日温暖，更诠释了“人民城市为人民”的理念。在推进中国式现代化的进程中，让发展红利惠及每一位劳动者——不仅关乎城市的高度——更体现城市的温度。