广西为了优化人才选拔的路子，搞出了一套“以赛代评”的新招。这回直接把第十一届广西创业大赛的获奖项目变成了自治区科技计划项目，正式把“以赛”当成了“评”。这么一改，彻底打破了以前只看论文、职称的老规矩，把比赛现场变成了选人才、选项目的考场。近年来，广西盯着产业的实际需求不放，不光搞“以赛代评”，还弄了个“以投代评”“以贷代评”，建起了一套多层的评价体系。按新规说，不管是在广西还是中国创新创业大赛上拿了成长组奖的企业，还是赛后一年里拉到500万元以上投资或贷款的初创组项目，都能直接进自治区科技计划支持范围，省掉了好多繁琐的申报手续。拿这届大赛来说，总共374个项目跑来比拼。南宁职业技术大学的学生廖梓余搞的“网络空间全域AI漏洞扫描系统”拿了一等奖。因为有这个新机制在，他的项目马上就拿到了政策扶持和入驻孵化基地的资格，不用再走老路子那些复杂的关卡了。 为了让改革更到位，广西还专门定了个《科技人才评价改革试点方案》。在全区挑了16家有代表性的高校、科研院所和企业搞试点工作，管两年时间。这些试点单位会针对基础研究、技术开发和成果转化这些不同的事，制定出不一样的、更精准的评价标准。这次改革把市场的活力都给激发出来了。到了2025年，广西全社会研发的钱花了同比多了9.3%，技术合同签了1100亿元的大单，涨了54.3%；规模以上的高技术制造业产值增加了25.2%，高技术服务业的收入也涨了16.6%。这些数字证明这套看实际的做法确实好使。 广西用“以赛代评”等办法不光拓宽了选人路子，还让科技创新和产业升级搭上了车。这对咱们中国来说就是一个好榜样。以后再把这些体制机制改到位了，就能释放更多高质量发展的能量。