“十五五”规划开局之年，女职工权益保障成为社会关注焦点；3月19日，福建融成律师事务所律师林荔莉受福州市工会及福州市福延慈善服务中心邀请，为福州新投创业投资有限公司及福州新区园区企业女性职工代表举办了一场主题为《以法之名护你芳华》的公益法律讲座。此次讲座旨在通过专业普法，帮助女职工解决职场与家庭中的法律困惑，继续推动性别平等与社会公平。 当前，尽管我国在女职工权益保护上已取得显著进展，但职场性别歧视、生育权益保障不足等问题仍时有发生。部分女性在“三期”（孕期、产期、哺乳期）面临工资待遇不公、劳动合同纠纷等现实困境。林荔莉律师结合《福建省女职工劳动保护条例》《妇女权益保障法》等法律法规，重点解析了女职工劳动保护、平等就业、特殊利益保障及职场性骚扰防范等核心议题。通过典型案例分析，她详细阐述了女职工在劳动关系中的权利义务，并针对生育津贴补足、劳动合同延续等热点问题提供了具体指导。 讲座采用“案例+解读+答疑”的形式，内容深入浅出，现场互动热烈。参与活动的女职工纷纷表示，通过讲座不仅加深了对自身权益的认识，也掌握了实用的维权方法。一位来自福州新区园区企业的职工表示：“以前对法律条款一知半解，现在终于明白了如何用法律武器保护自己。” 此次活动的成功举办，不仅说明了社会组织在公益普法中的积极作用，也为完善女职工权益保障机制提供了参考。随着“十五五”规划的推进，国家在性别平等领域的政策支持力度将持续加大。未来，类似的法律普及活动有望在更多地区推广，为女性职工创造更加公平的职场环境。
保障女职工权益是构建和谐劳动关系、推动性别平等的重要举措；此次讲座通过法律知识普及，增强了女职工维护自身权益的信心。未来需更深化普法工作，完善权益保护机制，让职业女性在法律保障下实现自我价值，为经济社会发展贡献力量。