讲安徽泗县，他们想出了个新招，用积分来管事儿。在宿州市泗县的农村和城里，大家都开始用这个积分来衡量日常行为了。把村里的日常行为变成分数，再用这些分数换东西或者评个荣誉，这就让大伙干起活儿来更有劲头。泗县这套办法挺讲究系统性和操作性，弄了个“一卡两账一细则”的系统，按家记录分数。规定了像爱村爱家、改改旧习惯、做好事、打扫卫生这8大类40多项事儿是加分还是扣分。比如说，扫马路、种树、调解邻里矛盾能得正分；乱丢东西、大办红白喜事、不孝顺老人就会被扣分。每季度把积分晒出来，大家都能看到谁干得多、干得好。 村子里的积分超市成了凝聚人心的地方。各乡镇根据实际情况，有的开了实体店有的弄了线上兑换点。屏山镇老山村和山头镇潼城村还用上了数字技术，弄了个线上平台。大家干完志愿服务上传张照片就能马上计分，兑换东西也更方便了。据统计光今年2025年全县兑换出去的积分就有18万多分，参与的有4000多人次，干活的人真的有了回报。 城里也没闲着，针对那些送外卖的小哥和快递员这些新工作的人，泗县推出了“泗事有我·‘骑’心共治”行动指南。通过部门派单让他们去接单服务再计分兑换这个闭环机制，这些每天在街头巷尾跑的人成了城市管理的帮手。他们帮忙报问题、处理突发情况，既实现了自己的价值也给城市精细化管理添了把力。 除了给物质奖励，更强调精神上的引领。把积分和评选“星级文明户”“美丽庭院”“好婆婆”“好媳妇”这些荣誉直接挂钩，让积分成了文明程度的尺子。在黑塔镇韩徐村这些地方积分高的家庭还会被公开表彰呢。这种把积分换成荣誉的做法让大家伙儿有了面子和参与感。 从整治环境到做志愿者、从家风建设到帮着搞产业，泗县用“小积分”带动了“大治理”。这不仅让干活儿的效率变高了还增强了大伙儿的主体意识和归属感。以后怎么完善这个系统、拓展应用场景还得接着摸索呢。