当前，我国经济持续恢复向好，但部分群体就业压力仍然存；北京市作为国家政治中心和经济枢纽，每年春节前后劳动力流动规模较大，企业用工需求与劳动者求职需求在匹配上仍面临一定挑战。此次专项行动启动，旨在聚焦此阶段性就业问题，推动服务更精准、更高效。 问题与背景： 近年来，产业结构调整和新技术应用加速，部分传统行业岗位需求收缩，而新兴行业对技能要求较高，城镇登记失业人员、灵活就业群体及农村转移劳动力在岗位适配上面临结构性矛盾。，春节期间企业用工波动明显，生活性服务业、制造业等领域“招工难”与“就业难”并存的情况较为突出。 原因分析： 一上，劳动者技能与岗位需求不匹配问题较为突出；另一方面，信息不对称影响跨区域劳动力流动效率。此外，中小微企业抗风险能力相对较弱，节后复工阶段更需要政策和服务支持，以稳定生产和用工。 对策与措施： 北京市此次行动以“精准服务”和“覆盖到位”为重点，推出三大类举措： 1. 重点群体帮扶：通过实名摸排建立动态数据库，为失业人员、农民工等提供更有针对性的岗位推荐，并配套“微培训+快上岗”模式，帮助提升上岗能力。 2. 企业需求对接：开展“访企问需”专项行动，围绕智能制造、家政服务等重点行业定向归集岗位，结合直播带岗、零工驿站等渠道扩大信息触达范围。 3. 区域协同机制：依托京津冀晋蒙鲁等省际协作平台，推动劳动力跨区域有序配置，同步优化“点对点”运输等服务，保障务工人员返乡返岗衔接顺畅。 创新实践： 各区结合实际探索服务新做法。例如，海淀区通过短视频呈现真实工作场景，提升岗位吸引力；通州区推出“一企一策”定制服务，提高人岗匹配效率；顺义区依托社区驿站把服务延伸到基层一线。 影响与前景： 此次行动预计将惠及超过10万名求职者，为2000家以上企业缓解用工压力。从长远看，通过构建“培训—就业—维权”闭环服务体系，不仅有助于稳定短期就业市场，也将为首都高质量发展持续储备人力资源。专家表示，这类更精准、更贴近需求的公共就业服务模式，有望为今后工作提供可复制的经验。
就业关系民生，也是经济社会运行的重要支撑。北京市启动2026年春风行动暨就业援助季活动，围绕重点群体就业和企业用工两端发力，通过诸多有针对性的服务举措，促进供需更好对接。随着活动深化，预计将有更多劳动者实现更稳定的就业，也将帮助更多企业补齐用工缺口，为首都经济社会平稳运行提供支持。