2026年刚开头，桂林市人力资源和社会保障局就把“春风行动”和“就业援助季”给合在一块启动了。为啥这么着急？这既是响应国家稳就业保民生的号召，也是为了帮桂林市打造世界级旅游城市做铺垫。这个活动特别讲究“精准”和“融合”。你看帮扶的对象，专门盯着返乡的务工人员、找工作困难的人还有残疾登记失业人员，这政策就很有针对性。服务形式也变活了，线下的实体招聘会跟线上的“直播带岗”深度融合，给求职者搭起了个立体的服务网络。 现场几百家用人单位挤得满满当当，光是制造业、服务业、新兴产业这些行业的岗位就有6000多个。这个现场可不简单，不光是摆个摊位让人看，还专门设置了好几个区域。比如说有个专门招政府公益性岗位的地方，市直单位和区里的人社部门凑了不少位子出来，好把那些实在没办法就业的人给兜底安置了。还有“人工智能+就业”服务区，用高科技帮求职者找匹配的工作。人社政策惠民区更是热闹，党员志愿者站在那给大伙儿讲解社保、维权、创业的事儿，一天下来服务了超过300人次。职业培训体验区里有花艺老师现场教插花，还把做好的花送给体验者，这种做法既教了技术又鼓励了人。 除了这些还有劳务品牌推介和健康服务体验区呢，真是把就业服务的面给铺得挺广。线上的“直播带岗”也跟着火热进行，重点企业的负责人都进了直播间详细介绍岗位情况。这种“屏对屏”的沟通方式多好啊，打破了时间和空间的限制。活动现场的细节也特别有人情味。职业培训体验区里老师教完插花就把作品送人了；还有免费发的桂林油茶、米粉和春联，这些都透着地方特色。这么一来气氛温馨多了，求职者也觉得挺有归属感。 据统计，那天来了2500多人来求职，初步谈妥了430多个人的意向。政府公益性岗位最受关注了，光是市直单位拿出来的40多个岗位就吸引了超过120名就业困难人员来应聘。桂林市公共就业服务中心的负责人说接下来还要继续张罗更多公益性空缺岗位，好让那些困难的人有工作干。 这次活动通过精准定位对象、创新服务模式和营造好氛围，成功地把人力资源供需对接了起来。就业服务可不是一天两天的事儿啊。听说下一步桂林市人力资源和社会保障局还要继续搞涵盖就业创业、社会保障等方面的“六大行动”，重点就是稳就业、强保障、聚人才。这意味着桂林市正打算建立一套长期有效的就业服务体系呢！这么做既能把这次活动的效果变成长效机制，又能给经济社会高质量发展打下坚实的人力基础，为桂林成为世界级旅游城市筑牢民生根基。