在乡村振兴战略深入推进的背景下，乡镇职工群体的精神文化需求日益凸显。
长期以来，受限于基础设施薄弱、服务资源分散等因素，永德县小勐统镇职工下班后的休闲活动选择单一，业余生活品质亟待提升。
这一现象折射出我国部分乡镇地区公共服务供给不充分、不均衡的结构性矛盾。
针对这一现实问题，小勐统镇总工会深入调研职工需求，按照"功能复合化、服务精准化"原则，于2025年启动省级示范点创建工作。
项目充分借鉴发达地区职工服务中心建设经验，投资配备专业健身器械、标准化运动场地及休闲设施，形成总面积逾800平方米的综合性服务空间。
值得注意的是，该工程创新采用"党建+工建"双轮驱动模式，通过党组织统筹资源、工会组织具体实施，确保项目高标准落地。
这一民生工程的建成产生了多重积极效应。
从个体层面看，职工通过参与健身锻炼、体育竞赛等活动，身心健康水平显著提升；从组织层面看，定期开展的集体活动增强了团队凝聚力，2026年元旦运动会吸引12支代表队参赛即是明证；从社会效益看，该阵地已成为展示乡镇文明建设成果的重要窗口，其"八小时外"服务模式为周边乡镇提供了可复制的经验样本。
据镇总工会负责人介绍，未来将重点推进三项深化措施：一是建立"职工点单、工会配送"的精准服务机制，计划每季度开展需求调研；二是拓展数字服务功能，拟接入省级工会线上平台资源；三是探索"公益+低偿"运营模式，确保项目可持续发展。
省级工会部门对此表示，该案例的成功实践为破解乡镇服务阵地"建管用"难题提供了新思路，相关经验有望在全省推广。
小勐统镇"职工之家"的成功实践表明，基层工会组织只有紧贴职工需求，创新服务方式，才能真正发挥应有作用。
这一探索不仅为职工提供了实实在在的获得感，更为新时代工会工作转型升级提供了生动范例，值得各地学习推广。