上海定调2026年的就业工作目标，要让新增就业人数突破60万人，好把民生的基础打得更牢。就业可是民生的饭碗，发展的根基。上海市人力资源和社会保障会议刚开过，就明确了今年的主要目标：不光要让新增的人找到工作超过60万，还要把城镇调查失业率给压住，别让它超过5%。这个目标说明上海作为经济中心有决心稳住和扩大就业，不管外面的环境多复杂，上海都打算持续保障民生。 2025年上海的情况还不错。数据显示，2025年全年城镇调查失业率的平均值只有4.2%，新增就业人数达到了64.1万人。而且服务也更方便了，“15分钟就业服务圈”的建设也推进得很扎实。目前全市已经有506个社区就业服务站点，让专业精准的服务直接送到了市民家门口。 这些成绩离不开一系列创新政策的推动。上海先改了职业技能培训体制，还推出了产训融合培训机构模式。去年搞了个“技能照亮前程”培训行动，重点盯着集成电路、生物医药、人工智能这些先导产业，还有家政养老这些社会急需的服务业。2025年全市搞了72.59万人次补贴性职业技能培训，多培养了7.17万名高级工及以上的高技能人才。 在激发人才创新活力上上海也没落后。去年他们在全国第一个出台针对事业单位科研人员创新创业的政策——“双创十五条”，就是要破除体制障碍，让科技创新成果变成现实生产力。 2026年还得稳中求进。会议布置了好几个关键举措：第一是要加强宏观政策的配合，培养新的就业动力；第二是要盯住重点群体的就业需求，像高校毕业生、长期失业人员这些人都得帮；第三是要优化服务供给；第四是要深化技能人才培养。 为了达成新增60万就业的目标，上海拿出了一系列扎实的措施。这座城市在经济转型中始终把保障人民就业权益放在重要位置上。通过不断优化政策和提高服务质量，上海正努力打造一个和大城市功能匹配的就业新格局。