党建引领“银龄献艺”暖桑榆——烟台蓬莱府后社区以文化慰问提升养老院服务温度

人口老龄化不断加深的背景下,如何激发离退休党员群体活力、创新基层养老服务方式,已成为社区治理的一项重要课题;烟台市蓬莱区紫荆山街道府后社区给出了可借鉴的实践——该社区离退休人员党建工作站近日举办“银龄献艺送温暖”主题演出,把政治引领与为老服务结合起来,取得了良好的社会反响。活动在敬老院礼堂举行,亮点较为突出:节目编排不拘泥于传统慰问形式,涵盖红色歌曲、戏曲选段等兼具艺术性与思想性的内容;参演人员平均年龄68岁,其中党龄30年以上的老党员占75%,充分展现“银发先锋”的示范带动作用。现场显示,《没有共产党就没有新中国》大合唱等节目引发强烈共鸣,多位老人感动落泪。分析认为,活动之所以效果明显,关键在于基层党组织抓准了两类需求:一上,离退休党员普遍有“再社会化”需求。数据显示,我国60岁以上党员超过1500万,其中约三成希望参与公共服务;另一方面,机构养老老人精神文化供给相对不足的问题日益突出。府后社区党委通过搭建文艺展演平台,实现了两类需求的有效对接。更继续看,该实践折射出基层党建工作的三点变化:服务对象由单一向多元延伸,工作方式由说教转向以文化活动浸润人心,资源整合由行政动员更多走向社会协同。烟台市委党校党建专家指出:“把离退休党员的专业特长转化为社区服务优势,是增强基层党组织凝聚力的一条有效路径。”目前,该模式已显现带动效应。蓬莱区计划年内推广“党建+银龄志愿服务”项目,重点培育20支离退休党员文艺团队。值得关注的是,本次活动还得到6家本地企业赞助支持,显示社区共建机制正形成更可持续的社会化运作雏形。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”府后社区离退休人员党建工作站的这次尝试,为这句古训带来了更贴近现实的注解。它表明,离退休党员不是社会参与的“边缘力量”,而是社区治理中可用、能用、用得好的重要资源。通过搭建合适的平台——发挥他们的专长优势——既能丰富基层文化生活,也能增强党组织凝聚力,使党建工作与社会服务在具体场景中实现更紧密的结合。这类以党建引领服务、以服务凝聚人心的基层探索,值得在更大范围内总结完善、持续推进。