《台州日报》头版报道了台州首创的全域动车站招聘会，2月24日，春节后第一个工作日，《台州日报》就把这次招聘会搬上了头版。这场招聘会给所有返乡人员和外来务工者带来了就业良机，不用再特地去就业服务中心找工作了。各地动车站还摆上了200多家优质企业的展位，现场有4000余个岗位，线上还有2万多个岗位等着求职者去抢。 刘欣从四川杭州辗转来到了台州，原本他只是听说台州不错，没想到一到火车站就遇见了招聘会，让他感到非常意外。刘欣以前在食品、电子行业工作过，这次他对机电和制药企业特别感兴趣。这次他想利用闲暇时间提升自己的技能，以适应新的岗位需求。 李凌坤是椒江的应届毕业生，他是会计专业的。听说这次招聘会，他特地赶过来看看。虽然现场专业对口的岗位不多，但是他觉得这次活动给了他一个机会，让他对台州的就业环境有了更深的了解。 企业方也很有收获。台州星星光电科技有限公司招聘负责人何健表示这次他们带了很多种岗位来现场招聘，有储备工程师、业务助理、检验员等多种岗位。他们薪资在6000元至8000元之间，并提供社保、公积金及免费宿舍。公司还有完善的培训体系和晋升通道。 除了企业展位外，台州技师学院实训管理中心也在现场提供技能培训支持。牟华洪介绍说，他们能提供电工、电子商务师、工业机器人系统操作员等多项技能培训。这次招聘会不仅是给求职者提供岗位机会，也为他们提升自身能力提供了帮助。 台州市就业服务中心负责人介绍这次活动是全市7个动车站同步开展的。全市共有200多家优质企业带来了4000多个现场招聘岗位，线上还有2万个以上的岗位等待求职者去选择。 台州不仅在动车站开展专场招聘会，还在各地人力资源市场、乡镇（街道）举办100多场招聘活动。此外还派出了11支招工小分队奔赴贵州、云南、四川、江西、湖南等劳务输出大省开展跨省“驻点招工”。 这样的“站口送岗”方式把服务送到了群众身边。台州市通过这种创新举措给求职人员提供便捷服务，让他们“出站即享服务，来台就有岗位”。这个活动不仅体现了就业服务的温度和决心，更彰显了地方政府统筹全局的智慧与诚意。 这种方式让就业服务主动“追着人跑”，降低了求职成本并提高了对接效率。台州这种系统性布局和创新性举措给其他地方提供了一个很好的榜样。希望更多地方能够学习借鉴这种做法，在自己的城市发展中落实好“主动服务”的理念。