公司还翻旧账说之前他上厕所让店门关了一会儿也不行

咱们说说那个倒霉蛋余某，刚在某公司做店长没几天，老板就把他给炒了。虽说他是从早到晚拼命干活，从早上9点半干到晚上10点半，连个帮衬的人都没有。可就在他累得不行闭了眼睛休息3分钟的时候，老板竟然拿这事当借口把他给开除了。公司还翻旧账说之前他上厕所让店门关了一会儿也不行。这事儿最后闹到法院去了，结果法院把公司所有的说法全给驳回了，算是帮余某讨回了公道。最高法这回特意把这事点出来强调说，休息权是法律规定的底线，以后那些动不动就用不合理考核乱辞退人的公司可得小心点了。