丰都县给青年干部弄了个“两带来”的专题研讨，时间定在2026年3月24日，24号那天，培训班把42个来自全县各条战线的青年干部分成了4组。大家围绕“给丰都经济社会发展的对策建议”和“希望通过党校学习解决的问题和困惑”这两个话题，聊得热火朝天。这就是为了让他们先把脑子理顺，为后面的系统学习定好方向、打牢基础。现场气氛那是相当热烈。 在第一个环节，学员们盯着县委、县政府定下的中心工作不放。产业升级、乡村振兴还有城市提质这些大事，他们都结合岗位实际侃侃而谈。说到产业发展，大家觉得丰都现在正铆足劲儿争取“十五五”开门红，青年干部得赶紧跳进“大招商”的盘子里，盯着新材料、新能源这些“四新”产业使劲干，给县里的高质量发展添把火。 乡村振兴这块儿，大家提议要接着搞“新农人”培育。得靠着“巴渝新农人”的平台，搭个干部对上路子、技术包联上、金融帮一把的全链条服务网，好把乡村振兴的主力军给养起来，把那股子发展的内生动力给激活。 说到城市建设，大家围着“小县大城”和民生实事转了一圈。大家都表态要当好政策落实的“绣花针”，站在老百姓的立场上，把大家的需求清单变成满意清单。 到了第二个环节，大家伙儿敞开了聊自己的烦心事。怎么把学的东西变成干活的本事，成了大家最急的事儿。有人提到了数字重庆的建设，想知道怎么用数字化的思维去搞基层治理；也有人结合调研说，生态保护和经济发展怎么实现高水平的“两山”转化。大家都觉得这些问题得从理论上搞清楚、在实践中找办法。 学员们都表示要抓住这次培训的机会。李秋霞说，“两带来”研讨既是摸底考试，也是鼓劲的动员。大家都下决心要保持那种敢闯敢干的劲头，把学习的东西变成真本事。在建设“工业强县”和现代化新丰都的路上，大家要勇敢挑担子、主动去干，把自己的青春智慧和力量都献出来。