最近，北京搞了个大动作，他们决定把财政支出政策给常态化绩效评价，主要目的是为了让政策优化和资金增效。北京市财政局就按照国家要求，制定了一套《北京市市级支出政策财政绩效评价管理办法》。这个办法的核心就是建立一个长效的“政策体检”机制。过去政策重制定，轻评估，很难退出，这次就打破了这个惯性。未来还要推动支持领域相近的多个政策进行协同评价，防止资金碎片化，凝聚政策合力。 这个《办法》特别明确要求综合运用多种方式收集多方意见，确保结论客观公正。此外还有一系列措施：如对实施期限超过五年的政策每三年进行一轮定期评价；对执行期满拟继续实施的政策强制评价。这样可以形成对政策效果持续追踪和动态调整压力。这个机制还体现了系统性和精准性的统一：围绕相关性、效率性、效果性和可持续性四大核心维度展开评价工作。它把绩效管理贯穿政策生命周期始终，对所有市级层面现行支出政策都纳入绩效评价范围。 北京市财政局相关负责人表示未来将加强政策间的集成与统筹。评价结果还要作为预算安排、政策调整、完善管理的重要依据。通过建立闭环管理机制推动发现问题整改落实到位。 这次改革是提升财政治理效能、服务首都高质量发展的重要创新。通过常态化“体检”和刚性约束不仅能挤出政策水分、优化资金配置，还能倒逼政策设计更精准、实施更高效、迭代更科学。 总体而言这次举措标志着北京市在深化预算管理制度改革方面迈出关键一步。建立常态化财政支出政策绩效评价机制将有助于确保公共资金用在刀刃上、用在紧要处。预期这个机制能有力推动北京市财政政策体系自我完善并为首都经济社会发展注入强劲动力。