广东省2026年度公务员招录已进入面试阶段，资格审核与考务安排全面展开。1月16日起，资格审核开始进行，持续到30日，考生需线上提交材料。笔试成绩已于近日公布，标志着本年度公务员招录进入关键环节。中共广东省委组织部发布公告，笔试、面试及总成绩合格分数线均为60分。报考公安、法院、检察院及监狱戒毒管理等职位的考生还需参加体能测评。面试定于3月6日启动，采用结构化面试方式，考点设在报考职位所在市。广东省致力于深化招录流程改革，优化人才选拔效能。本次招录注重科学性与高效性结合，线上办理资格审核提升了效率。同时面试采用标准化评分方式减少主观因素干扰。广东省公务员招录工作关注天气与交通状况，提前做好规划体现人性化服务。通过完善监督机制筑牢招录纪律防线，维护党和政府公信力。未来公务员招录工作将继续融合技术手段，优化测评方式加强对岗位适配性的动态评估。 随着经济社会发展，广东省公务员队伍建设需求日益增加。这个过程中对公务员综合素质要求也越来越高。本次招录在德才兼备标准基础上进一步强化对专业能力、实践经验和应急处理能力考察选拔优秀人才来适应高质量发展需求。 这个过程是党政人才队伍建设源头环节关系到治理能力现代化进程。3月6日这次面试将给大家展现一个更加规范透明高效的招录过程面向未来只有坚持公平公正科学择优原则才能不断夯实执政骨干力量注入源源不断的人才活力。