春节前后是劳动力流动的关键时期，也是企业生产的用工高峰；如何缓解招工难与就业难并存的结构性矛盾，是各地就业部门面临的现实问题。白城市洮北区就业服务局围绕群众和企业需求，精准发力，于1月21日在洮北区人力资源市场举办本年度第三场春风行动线下招聘会，通过优化服务和多样化举措，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。 本次招聘会汇集26家市内外企业，覆盖制造业、服务业、生产加工等领域，提供岗位700余个。岗位类型涵盖管理、技术、操作、家政等，既面向高技能人才，也提供基层岗位，满足不同群体的求职需求。其中，门槛相对较低、薪资待遇较好的岗位展位人气较旺，也从侧面反映了当前劳动力市场的供需特点。 为提升对接效率，洮北区就业服务局在现场设置六大功能服务专区。市内岗位专区和域外岗位专区分别提供本地与外地岗位信息；职业指导专区为求职者提供一对一求职建议和职业规划咨询，帮助明确方向；政策解读专区现场解答就业、工伤、劳动关系等政策法规问题，方便群众及时了解和办理；零工岗位专区面向灵活就业群体推介小时工等零工岗位，并指导劳动者使用“96885吉人在线”平台零工小程序，拓宽就业渠道；直播带岗区通过快手平台同步直播，将岗位信息推送给未能到场的求职者，提升信息覆盖面和招聘效率。 从现场情况看，本次招聘会效果明显。仅一上午便吸引300余名求职者入场，101名求职者与企业达成就业意向，发放宣传资料1000余份，提供政策咨询39人次、职业指导17人次，反映了现场服务和岗位对接的针对性。 值得一提的是，这是洮北区就业服务局自2025年12月启动“春暖助团圆 春风促就业”专项行动以来的第三场活动。专项行动以洮北区人力资源市场为主阵地，持续开展“综合招聘+送岗下乡+技能培训+政策宣传”等就业促进工作。通过常态化组织招聘活动、组织企业送岗下乡进集市、围绕农村劳动力需求开设家政和手工等免费培训课程，同步提供职业指导与政策解读，并为就业困难群体建立“一对一”帮扶台账，提升岗位匹配效率。截至目前，专项行动累计服务企业187家，服务求职者500余人次，300余人在活动期间实现就业创业，取得阶段性成效。 这多项举措体现了洮北区就业服务局在保障企业用工与服务重点群体之间的统筹发力：既做实线下招聘等基础服务，也通过直播等方式拓展服务半径，逐步形成更贴近需求的就业服务体系。
稳就业既要“搭平台”，更要“强服务”。从线下招聘的集中对接到直播带岗的远程触达，从政策解读的现场答疑到零工服务的灵活供给，基层就业工作正在用更细致的方式畅通信息、提升匹配、兜牢底线。把岗位送到群众身边，把服务做到需求之中，才能让就业这张“民生答卷”更有温度、更可持续。