春节假期结束后，全国涉密单位进入人员返岗与招聘高峰。国家安全机关调查显示——过去五年里——境外机构利用节后社会活动增多之机开展情报刺探的案件，占比比平时高出30%以上；其中，以“人力资源咨询”“市场调研”为名的可疑招募行为呈上升趋势。当前风险主要集中三上：一是涉密人员返岗初期，易出现文件管理不严、设备检查遗漏等情况；二是境外势力借商务洽谈、校友联谊等场景，定向接触重点领域从业者；三是部分求职者在职业空窗期对非常规高薪岗位缺乏辨识能力。2023年某军工企业泄密案显示，涉案人员正是在离职过渡期被伪装成猎头的境外情报人员诱导，进而泄露信息。
保密工作无小事，许多风险往往从细节开始。节后返岗阶段的保密防范，不仅是单位管理的必答题，也检验着个人的安全意识。广大干部职工应当认识到，维护国家安全是每个公民的责任和义务，从自身做起、从细节抓起，才能筑牢安全防线，为国家发展营造稳定环境。