在乡村振兴战略深入推进的背景下，如何有效解决农村剩余劳动力就业问题成为各地政府的重要课题。
湖南省张家界市永定区新合片区零工市场创新服务模式，将传统的就业服务从固定场所延伸至乡镇集市，通过"赶集送岗"活动实现就业服务的"最后一公里"覆盖。
当前，农村地区普遍存在就业信息不对称、求职渠道单一等问题。
许多群众尤其是中老年群体对线上求职平台操作不熟悉，难以获取有效的就业信息。
同时，部分企业也面临招工难、用工荒的困境。
针对这一现状，永定区人社部门深入调研后发现，传统的就业服务模式已难以满足群众需求，必须创新服务手段，将服务下沉到基层。
12月下旬，新合片区零工市场连续开展两场"赶集送岗"活动，取得显著成效。
活动现场设置了政策咨询区、岗位推荐区和技能培训区三大功能区。
工作人员不仅为群众详细讲解创业补贴、技能培训等惠民政策，还手把手指导群众使用线上求职平台。
据统计，共发放宣传资料500余份，解答咨询300余人次，帮助220余名群众掌握线上求职技能。
在岗位供给方面，市场汇集了普工、家政、物流、农技员等400余个岗位，涵盖多个行业领域。
工作人员为求职者建立个人档案，根据其技能特长和就业意向进行精准匹配。
通过线上线下相结合的方式，已成功推荐岗位300余次，有效缓解了用工供需矛盾。
这种创新模式具有多重优势：一是打破了信息壁垒，让群众在赶集这一日常活动中就能获取就业信息；二是通过面对面服务，提高了政策知晓率和求职成功率；三是培养了群众的线上求职能力，为其长期就业提供了保障。
展望未来，新合片区零工市场计划将"赶集送岗"活动常态化，固定在每月下旬的赶集日举行。
同时，还将进一步扩大服务范围，增加岗位供给，完善后续跟踪服务，真正打造成为群众"家门口的就业驿站"。
零工市场从"坐等上门"到"主动送服"的转变，虽然看似是一个简单的服务方式调整，但其背后体现的是对基层群众就业需求的深入理解和对民生工作的认真态度。
当就业服务不再局限于办公室和窗口，而是融入群众的日常生活场景，就业这一最大的民生工程就真正走进了人民心间。
这种做法值得在更多地区推广，让专业的就业指导成为基层群众唾手可得的公共服务，助力更多劳动者通过就业实现人生价值和家庭幸福。