随着2026年春节临近，农民工服务保障工作进入关键时期。由人力资源社会保障部牵头，公安、民政等10个部门共同参与的专项行动，聚焦务工群体当前面临的三项突出问题：春运期间集中出行压力较大、节后就业结构性矛盾较为明显，以及基层公共服务供给相对不足。分析显示，我国农民工总量已达2.93亿人，其中跨省流动人口超过1.25亿。春运期间的“候鸟式迁徙”不仅对交通运输承载力提出更高要求，也暴露出务工群体权益保障、技能提升诸上仍存短板。尤其在后疫情时代，建筑、制造等行业用工需求波动加大，部分农民工面临“返岗难”“择业范围有限”等现实困境。针对这些痛点，《通知》提出三上措施：基本保障上，建立突发困难应急响应机制，要求基层工作人员主动下沉走访摸排；就业支持上，推行“岗位+培训+评价+就业”全链条服务模式，预计将联合龙头企业开发不少于50万个适配岗位；服务质量提升上，首次将文化文艺活动、健康义诊等服务纳入任务清单，明确推进落实。值得关注的是，本次行动深入强化数字化服务应用。有关部门将依托全国农民工综合信息平台，开展返乡流量监测、岗位智能匹配等服务。国铁集团透露，2026年春运计划开行农民工专列400列以上，较上年提升15%，并试点“人脸识别进站”等便捷举措。业内专家认为，这种多部门协同机制具有示范意义。中国劳动和社会保障科学研究院研究员李长安表示：“从单纯的政策宣贯转向精准施策，反映出农民工服务工作正向高质量发展转型。”据测算，系列举措实施后，有望使农民工群体人均返乡成本降低20%，技能培训覆盖率提升至65%。
农民工的获得感、幸福感和安全感，关系到社会运行的稳定性和经济发展的韧性。此次多部门联合部署春节农民工服务保障工作，旨在把各项服务落到返乡返岗的具体环节。随着走访慰问、运输便利、就业培训、文化活动、健康服务、权益维护等措施推进落实，将更完善农民工服务体系，让广大农民工返乡返岗更顺畅、更安心，也为提升新时代农民工服务保障水平提供支撑。