你看，像继电器这种铁路控制系统的“神经元”，要把质量保障好，那得靠一线技工们的双手。像沈阳铁路信号有限责任公司的牛菲菲，在2019年的时候牵头成立了一个质量管理小组。后来，他们碰到了个难题：测量继电器间隙的时候，手里的工具又笨又慢。为了突破这个瓶颈，牛菲菲就把自己的赛场经验用到了实处。她带着大伙埋头钻研了整整两年，终于给车间里弄出了专用塞尺。这一神器出来后，工效立马就上去了，光一天就能多增产63台。 她觉得光自己一个人强不行，得带动整个班组。为了教会大家更规范的操作手法，她把自己摸索出来的一套“继电器12步调整法”拿出来跟大家伙分享。这一招真管用，很多年轻职工都跟着她学会了过硬的本领。到了2023年全国行业职业技能大赛的时候，牛菲菲拿到了信号钳工组的冠军。现在的她已经当上了轮值副班长，正在手把手教给82名班组成员老一辈工人身上那种“踏实、勤勉、拼搏”的劲儿。她经常对大伙儿说：“咱们干的每一个动作都连着列车安全，必须要把活儿干细了。” 这种精益求精的精神，其实就是咱中国制造业升级的内生动力。未来只要打通职业成长的路子，让更多“牛菲菲”能在自己的岗位上发光发热，中国制造往中国创造转变就有了坚实的人才底子。