记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，该厅日前正式发布通知，命名国网陕西省电力有限公司、陕西科技控股集团有限责任公司、中国铁路西安局集团有限公司、国能神东煤炭集团有限责任公司等47家企业为2025年陕西省劳动关系和谐企业，同时命名西安沣京工业园、陕西麟游经济技术开发区、铜川新材料产业园区等3个工业园区为劳动关系和谐工业园区。
此次评选命名工作体现了陕西省对构建新型劳动关系的高度重视。
当前，随着经济社会发展进入新阶段，劳动关系呈现出主体多元化、利益诉求多样化的新特点。
如何在保障职工合法权益与促进企业发展之间找到平衡点，成为各地面临的重要课题。
陕西省通过树立典型、示范引领的方式，为破解这一难题提供了有益探索。
从命名名单来看，入选企业涵盖电力、科技、交通运输、能源等多个重要行业，既有国有大型企业，也有地方骨干企业，具有较强的代表性和示范性。
这些企业在劳动合同管理、薪酬分配制度、职工民主参与、权益保障机制等方面形成了各具特色的成功做法，为全省企业提供了可学习借鉴的经验模式。
工业园区作为产业集聚发展的重要载体，其劳动关系状况直接影响区域经济发展质量。
此次命名的3个工业园区在完善劳动关系协调机制、优化园区服务环境、维护职工合法权益等方面表现突出，为推动园区高质量发展奠定了坚实基础。
省人社厅相关负责人表示，开展劳动关系和谐企业、工业园区评选命名活动，目的在于探索创新劳动关系和谐稳定的有效路径，总结推广成功经验，充分发挥典型示范带动作用。
通过树立标杆，引导更多企业和园区主动承担社会责任，建立健全劳动关系协调机制，实现企业发展与职工权益保障的良性互动。
近年来，陕西省在构建和谐劳动关系方面持续发力，通过完善政策制度、创新工作机制、强化监督执法等措施，在建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系方面取得明显成效。
劳动争议案件数量逐年下降，职工满意度不断提升，为全省经济社会发展营造了良好环境。
展望未来，陕西省将以此次命名活动为契机，进一步完善劳动关系治理体系，推动形成政府主导、企业和职工参与、社会协同的工作格局。
同时，将加强对命名企业和园区的跟踪指导，确保其持续发挥示范引领作用，带动更多企业和园区加入到构建和谐劳动关系的行列中来。
和谐劳动关系既是营商环境的重要指标，更是社会稳定的压舱石。
陕西通过树标杆、立规范、建机制的组合拳，正在书写新时代劳资共赢的实践答卷。
当更多企业认识到"员工与企业是命运共同体"这一本质，高质量发展便有了最坚实的人力支撑。