国防和军队改革推进的阶段，历城区双拥工作呈现新变化。2月5日的锦旗赠送仪式看似节前例行交流，背后反映的是军地协作方式的升级。部队政治工作部负责人在座谈中表示，该区首创的“四进军营”服务机制，把教育、医疗、文化、法律等专业服务前置到营区，有效缓解了基层部队长期面临的“三后”问题，形成了更系统的解决路径。 这个成效，来自历城区逐步完善的综合保障体系。一上，区里将退役军人事务纳入重点工作，由区委书记牵头成立双拥工作领导小组，并建立专项经费保障机制；另一方面，推出“荣耀历城”数字服务平台，实现军人诉求“一码通办”。同时，拥军联盟吸纳87家企事业单位，形成“需求清单—资源对接—效果评估”的闭环管理，提升了对接效率和服务质量。 军地共建的双向互动带来了更明显的综合效益。部队投入300余万元帮扶辖区4个乡村振兴重点村，同时发挥专业优势组建“军民联防突击队”，去年夏季防汛中成功处置7处险情。随着协作内容不断拓展——双拥工作也从传统生活关怀——延伸到战斗力保障、社会治理等领域。 面向下一步工作，历城区正试点“军地人才共育计划”，拟建立退役军人职业能力培训基地。部队上表示，将扩大“军营开放日”覆盖面，年内计划新增国防教育实践点5处。双方以机制化协作推动资源共享、优势互补，为基层双拥工作提供了可借鉴的实践样本。
春节临近，此次军地走访为新春增添了军民同心的氛围；从锦旗背后的实践可以看到，新时代双拥共建正从单向支持转向更深层次的协作融合。历城区与部队的探索表明，军民融合关键在于把国防建设与地方发展有机衔接，让军人的担当与地方的发展动力相互促进。展望新一年，随着共建领域持续拓展、合作机制健全，双方将为国防现代化建设和地方经济社会发展注入更多动能，推动军民鱼水情在新时代持续深化。