香港特区政府近期加强了对身份续签申请的审查，尤其对自雇人士续签作出更明确的规范。香港劳工及福利局局长孙玉菡在立法会会议上表示，对于“无员工、无流水、无场地”的空壳公司，政府将采取“零容忍”态度；高才通申请者若依靠此类公司续签，将不可能获批。
人才政策的生命力在于公平与实效。对续签申请加强实质审查，既是补上制度漏洞，也是重申“以贡献换机会”的基本原则。对来港发展人士而言，选择路径应回到长期规划与合规经营：把公司做实、把业务做真，把与香港的联系落实到可核验的细节，才能在更严格的规则下进行个人发展与城市成长。