问题 近年来，一些地方和单位政绩观上存偏差，形式主义和官僚主义时有发生，影响了党组织的凝聚力和群众对党风廉政建设的认同感。党中央要求树立和践行正确的政绩观，推动党员干部将学习成果转化为工作动力，落实真抓实干，促进经济社会高质量发展。临沂高新区当前面临的挑战是如何在新一轮学习教育中，将理论学习与实际工作结合起来，确保党员干部思想统一、行动有力，切实提升基层治理水平。 原因 出现上述问题，一上是部分党员干部对理论学习重视不够，政策执行流于表面；另一方面，由于任务繁重、压力较大，部分基层党组织在实际工作中存在“走过场”、流于形式的现象。同时，高新区作为经济创新发展的前沿，对党员干部能力提出更高要求，需要通过系统培训和实践锻炼提升履职水平。对此，高新区党工委注重本次学习教育，通过统筹谋划、分级推进，为党员干部明确方向和目标。 影响 本次学习教育有效凝聚了各级党组织力量。全区29个党委（党组）、432个基层党支部迅速启动有关任务，各项重点措施逐步落实。专班配备业务骨干，建立周例会和挂图作战机制，提高过程管控效率。下沉指导到村（社区），压实基层责任，党建工作人员和指导员结合实际开展专题培训，提高理论素养和业务能力。通过常态化推送“红色微光”提示，加强党纪和作风建设，增强党员的自律意识。党委（党组）理论中心组研讨、一把手读书班、新任村（社区）班子专题讨论等活动，深入夯实思想基础。针对不同领域分类施教，实现全覆盖、多层次推进，有效增强了队伍整体战斗力。 对策 临沂高新区坚持问题导向，将学习教育与查摆整改结合起来。制定区领导“联乡包村”“重点企业联系”“重点项目帮包”“重大风险包案”等清单，积极回应群众诉求，推动信访和项目落地难题解决。多部门协作梳理线索，对照政绩观偏差开展自查自纠。区领导班子带头查摆问题并整改，实现上下贯通的闭环管理。同时，高新区围绕“三干两目标”，落实“村庄焕新”“实事惠民”等举措，把学用结合落到实处。针对打造“全省科创孵化高地”，细化招商引资、项目建设、科技创新等五大工程72项重点任务，引导党员干部把精力投向发展一线，把实绩体现在服务群众的具体行动中。 前景 随着学习教育加快，临沂高新区党建工作和基层治理能力持续提升。政绩观正逐步回归科学合理轨道，各级党组织和党员干部将理论学习转化为实际行动，完善自身素质、创新服务模式。在经济转型升级背景下，高新区通过优化营商环境、加快项目落地、强化科技创新，为区域经济注入新活力。“学用结合”理念逐步深入，有望形成长效机制，使高质量发展目标更加明确可行。
树立和践行正确政绩观，不仅是加强党性修养的重要内容，也是提升治理能力、推动高质量发展的现实需要。临沂高新区以组织推动、下沉指导和查改贯通为抓手，让学习教育真正落到实处。把学习成果转化为服务群众的成效、改革创新的动力，才能让正确政绩观在基层生根发芽，在发展一线经受检验。