3月24日海珠区用尽全力把广财办得更好，用产业的需求来驱动数字人才培养。在这个数字时代，人才先行就是硬道理。3月24日琶洲算法大赛广财站颁奖仪式顺利办完，四十多家企业都到了，两个科创计划也一起启动了，给广财的数字人才培养带来新突破。那天琶洲算法大赛高校巡回赛（广财站）的颁奖仪式和“智汇广财，算启未来”数字人才培养研讨会在广东财经大学举行。大家都在讨论怎么培养数字人才、产学研怎么融合创新。40多家企业也都来参加了，比如阿里云、广东纱纤亿、京信数据、探迹科技。 广东财经大学副校长张凯致辞说，数字经济时代人才很重要，琶洲需要复合型的数字人才。希望通过算法大赛把学校、政府、企业联系起来，把人才培养、竞赛实训和产业就业连在一起，以赛促学、促教、促产。海珠区政务服务管理局的人说了他们的看法，从政府角度解读了复合型数字人才怎么培养还有政策导向。 阿里云政企事业部华南解决方案总经理张飞讲了AI怎么推动行业变化。广东纱纤亿的刘明华副总裁分享了数智技术帮纺织服装产业转型的具体办法和需要什么人才。广东财经大学经管中心副主任李亚青教授从学术教育角度讲了结构性矛盾，介绍了用“AI+湾区数智商业战略引擎”改造新文科教育的尝试。华南理工大学的蔡毅院长剖析了大模型智能体推理等技术。 还有学生林志坚讲述了自己团队从零开始训练金融语义理解模型的经历，展示了年轻人的探索精神。大会给获奖团队和个人颁发了奖，鼓励大家多在算法领域努力研究。 宣传统战部、校团委和经管实验教学中心一起推出广东财经大学第一届“榴园科创节”和“榴园菁英”拔尖创新人才专项计划。这个活动落地意味着学校在培养创新人才上又迈出了一步。“榴园科创节”就是用“3+2+N”的体系来打造创新创业平台，把学校里的比赛跟真实场景结合起来。 还有就是“榴园菁英”计划每年挑不超过50名学生出来，用项目需求、研发还有答辩这种模式来培养他们。每个团队都要配个校内老师和一个校外企业导师去做项目。现在学校已经有13支数智创新团队跟百度、广州云蝶科技、广州市税务局合作了。 这次活动是海珠区政务服务管理局、海珠区人工智能发展局、广东财经大学联合办的，广州阿里云计算应用技术有限公司、魔搭社区还有学校好几个部门协办。活动成功给学校深化人才培养模式打下了好基础，也让海珠区乃至大湾区数字经济发展更有活力。 以后广东财经大学就靠“榴园科创节”和“榴园融创中心”继续推动合作。希望广财学子抓住机会在AI和财经领域大胆尝试，用技术为大湾区发展添砖加瓦。