当前，多地加快构建现代化产业体系，产业升级与人才供给的矛盾日益突出。一方面，人工智能、先进制造、能源材料等领域技术迭代快、岗位专业性强，对高水平工程师和复合型人才需求旺盛；另一方面，人才跨区域流动仍受信息不对称、供需匹配效率不足等因素制约，导致"岗位找不到人、人才找不到合适岗位"的现象在部分行业阶段性存在。
人才是第一资源，流动是常态；成都市此次赴杭州招才引智，既是对自身发展需求的理性回应，也是对区域合作潜力的积极探索。在新质生产力加快发展的时代背景下，谁能更好地吸引和留住人才，谁就能在竞争中占据先机。成都通过打造更具吸引力的产业生态、提供更具竞争力的薪酬待遇、营造更具温度的城市环境，正在成为越来越多优秀人才的选择。这场跨越千里的人才对话，必将为成都的高质量发展注入新的动力，也将为参与其中的每一位求职者开启新的职业篇章。