中新网7月3日从银川发回的消息显示，于晶报道称，宁夏人社厅联合其他8个部门正式出手了，给新就业形态人员职业伤害保障这个事开了个好头。宁夏被选为全国第二批试点中的西北地区唯一省份，打算先在外卖配送、同城货运这些风险高的行当里试试水，打算摸索出一套经验让全国灵活就业的人受益。 此次试点工作已经写进了2025年宁夏的改革重点任务和民生实事清单。首批选定滴滴出行、美团、货拉拉等10家大平台，准备用3年时间慢慢建一个适合这种就业形态的社保制度。为了让试点顺顺利利，宁夏还出台了两个试行办法，把实施路径给理清楚了。 在覆盖范围上，宁夏人社厅强调“灵活缴费、广覆盖、保基本”，盯着订单的关键环节不放，逼着平台把申报的信息交上去，把钱交足，得做到每一笔订单都有人保，每个人都得有保险。至于缴费标准，“以支定收、收支平衡”是大原则，钱要装进工伤保险基金的口袋里统一管。这次试点期间，出行行业按每单0.01元交，即时配送是0.07元，同城货运最高是0.18元。 具体的办事步骤是按单计费缴费、实名登记，委托商业保险公司去跑腿办。他们想摸索出一套适合平台特点的服务模式，把“应保尽保”这事彻底解决了，好让这些灵活就业的人享受到改革的红利。宁夏还打算把政府主导和社会力量结合起来办事，制定了规程来规范全流程。 为了提高效率，他们打算把职业伤害确认这类事儿集约到一块办个“一件事”，推行“7+7”的工作法。同时创新了数字化手段，在平台APP上设了个“一键报案”的按钮，事故信息能直接连到全国的平台上去。还建设了宁夏本地的信息平台，把多部门的数据都对接上，让参保登记这种事儿能“一网通办”，给干活的人提供更方便、更高效率的服务。