成都高新区创新元宵节庆模式 以人才为核心打造城市消费新场景

问题:节日“流量”如何转化为发展“增量” 在城市竞争日趋激烈的背景下,如何把节庆活动带来的高人气,转化为人才集聚、消费增长和产业活力,成为不少城市治理与经济工作的现实课题。

传统节庆往往侧重观赏与娱乐,热闹有余、转化不足;而青年人才对就业服务的便捷性、对城市生活的体验感,以及企业对招才引智的精准性、对消费市场的信心修复,都呼唤更具综合效能的公共活动供给。

原因:以城市级IP聚合资源,以场景创新提升效率 据介绍,成都高新区连续三年打造城市级元宵活动IP。

本届活动以“风华正茂 成都我的家——跃马入川 奋进当燃”为主题,创新采用“1+4+N”组织方式:1场天府双塔光影秀作为城市地标呈现,4项面向青年的展示与互动活动强化参与度,N场商圈联动促消费活动则将节日热度导入市场端。

其背后逻辑在于,用公共文化活动聚合人流、用就业服务承接需求、用政策工具与企业让利共同放大消费效应,从而实现“看得见的热闹”和“算得清的增长”相互支撑。

影响:文化表达、就业服务与消费提振形成联动效应 当晚7时27分,天府双塔点亮,“锦绣天府·灯耀万象”光影秀启幕。

非遗织纹、锦鲤与熊猫形象、龙凤闹春、万马奔腾等画面依次呈现,将传统节俗意象与现代光影技术结合,增强了城市文化辨识度,也为夜间消费集聚带来“引流入口”。

围绕“人”的主题,元宵星空夜市招聘会同步展开。

28家企业以特色花灯布置展位,求职者通过扫码即可查看岗位并在线投递简历,现场还提供职业照拍摄、人才政策宣传等服务,减少求职环节的时间成本与心理压力。

成都高新区相关部门介绍,线上线下共计91家企业提供270个岗位,用人需求1300余人,并依托“金熊猫人才通”小程序实现无纸化投递,线上简历投递将持续至3月10日。

多位求职者表示,招聘与夜市融合的方式更轻松、更易沟通,有助于提升匹配效率与参与意愿。

促消费方面,活动当晚分三轮发放总额100万元元宵节消费券,带动市民“边逛边买”。

更为重要的是,成都高新区将促消费从“单晚热度”延展为“整月行动”:3月3日至3月31日,结合“开学”“开工”“春糖季”等消费热点,面向无人机等14个“生活季”品类和智能手表等5个“开学季”品类,发放总额2000万元“高新‘爆品’消费券”,通过政府惠民与企业让利叠加,形成“折上折”效应,进一步激发消费潜能。

对策:从“办活动”转向“建机制”,以全域协同放大乘数效应 从实践看,把节庆活动办出实效,关键在于机制化与系统性。

一是以“场景+服务”提升公共供给质量,将文化展示、就业对接、社交互动、政策宣介嵌入同一时空,增强活动对青年群体的吸引力与黏性。

二是以数字化工具提升配置效率,通过小程序投递、政策一站式查询等方式,降低信息不对称,减少事务性成本。

三是以“主会场+商圈联动”扩大辐射范围。

活动当天,成都高新区联动各大商圈推出“蓉荟万千 潮聚高新”主题促消费活动,并发布“开学有礼”“春日焕新”“元气律动”“春糖生活”4条春日主题线路,串联商场、街区与文旅点位,营造“一场一特色、全域促消费”的氛围。

前景:以人才与消费“双轮驱动”塑造城市竞争新优势 面向下一阶段,随着稳就业政策持续发力、服务消费扩容升级、夜间经济与首发经济加快发展,类似“节庆+招聘+促销”的组合式供给有望成为城市治理与经济工作的常态工具。

对成都高新区而言,在产业集聚度较高、青年人口占比较大的现实基础上,通过城市级IP持续输出、岗位供给与政策工具协同、商圈与企业深度参与,可进一步形成“节日引流—就业转化—消费增长—产业带动”的闭环机制,为区域高质量发展积累更稳定的内生动能。

这场别开生面的元宵活动,折射出新时代城市治理的创新思维。

当传统文化邂逅现代科技,当节庆欢乐对接民生需求,城市IP便超越了单纯的娱乐功能,转化为推动高质量发展的有效载体。

成都高新区的实践表明,在城市竞争中,谁能更好地整合资源、创新形式,谁就能在人才争夺和消费提振中占据先机。

这种多维度的城市运营模式,或将为其他地区提供有益借鉴。