虹口区“放管服”改革的实践

咱们虹口区在2026年的一个民营经济人士新春交流活动上,搞了个大动作,把“虹口区企业诉求平台”正式给推了出来。这可是上海全市率先启动的,也是虹口区委、区政府这阵子深化“放管服”改革的一次具体实践。现在经济复苏和产业升级都在搞,民营企业对发展的诉求越来越多也越来越急,到底咋建个畅通、高效的政企沟通渠道,及时帮企业解困,成了各级政府得面对的一个大问题。咱们虹口区上线的这个平台,就是专门为了解决这个问题的。 以前的诉求渠道比较分散,反馈也不太透明,这回平台完全改变了这种局面,设计了一个贯穿始终的闭环管理流程。这个闭环流程分为五个步骤:诉求收集、智能分派、限时反馈、抽查回访和督查督办。企业只要通过“虹口工商联”的微信公众号这些入口,就能直接提交投诉或者建议,操作起来特别方便。 虹口区发展和改革委员会牵头负责分派任务,根据不同的诉求内容把它精准地指派到对应的部门手里。这样一来就避免了部门之间互相推诿扯皮的情况发生。还有就是反馈和监督这两块特别关键。责任部门必须在接到任务后的5个工作日里把问题给处理好并反馈回来。 为了确保质量不是走过场,虹口区工商业联合会会每个月都抽查已经办结的事项,直接听企业怎么评价。如果抽查时企业不满意,平台就会启动升级机制,把这个问题上报给区委办公室或者区政府办公室的督查室去重点督办,直到事情真正解决为止。 上海市工商业联合会的人在上线仪式上说,这个平台不光是个技术工具,更是一种理念和工作机制的大转变。它能把流程给固化下来、责任给明晰起来、监督也能跟上节奏。有了它就能营造出更稳定、公平、透明的发展环境。 很多分析都说这次举措意义很大。首先是把政府服务企业的速度提起来了,“店小二”的精神落实了;第二是政策能穿透到企业心里去;第三是向市场释放了重视民营经济的信号;第四也是对超大城市中心城区数字化转型的一次探索。 营商环境哪有“最优”的说法?“优”无止境嘛。虹口区这次的布局很有前瞻性,它通过制度创新加上科技赋能来打通服务企业的“最后一公里”。以后要是能不断完善这个平台的话,肯定能成为政企互信的桥梁、解决困难的快车道、还有优化环境的监测器。 咱们期待这个平台能在运行中越办越好,给虹口区甚至上海市的民营经济高质量发展注入更强劲的动力。在新时代新征程上一起谱写政企同心、共同发展的新篇章!