话说公务员考试那，要是你在报名系统里看到你特别中意的那个岗位突然冒出来几百个竞争者，你会不会心里发慌？其实吧，这几百个人里头，没准好多都是200块钱雇来的“影子考生”。最近曝光的这个公考“围岗”黑产链，那是真把考试的公平性给嘲弄了个透顶。 这个地下产业的操作路子也太完善了，上游专门去倒卖考生的信息，中游负责把这些信息批量拿去报名，下游则直接对顾客需求服务。像湖南那边就出过一个事，三天时间里光是考试账号信息就被倒卖掉了1042条。那些更专业的“围岗服务商”，直接打出“从业九年”的招牌，把服务费明码标出来：200元一人。 系统漏洞就成了这些人的温床。有些考区那边也就做做形式上的审查，结果闹出了一个离谱的事儿：30个人用同一个模糊的头像报名，居然全审核通过了。这帮人就是利用考生的心理，觉得人多就会退缩，所以故意弄出虚假的报名来制造竞争的假象。某一个岗位真正的报名者也就只有10个人，结果被他们恶意刷到了40个人的规模。 湖南有一对叫李某的夫妻干得更是触目惊心。这两口子在两年时间里一共搞了758次虚假报名，非法赚了两万多块钱。他们的作案手法也挺有代表性：先批量买考生的信息，再用自动化工具把报名给搞定了，最后通过社交平台把顾客招揽过来。这种规模作案的模式让“围岗”从以前的单打独斗变成了组织化犯罪。 法律那把剑现在也已经亮出来了。这对夫妇最后也被判刑了，各地的考试院也开始启用人脸识别这种技术来反制作弊。不过更让人担心的是，这种作弊的想法会不会影响到以后当公职人员的人？还没入职就敢践踏规则的人，谁又能指望他们将来会为老百姓办事？ 咱们现在正在构筑公平的防线呢。辽宁那边带头启用了国家网络身份认证系统，重庆那边实施了报名时的人脸核验。河南还建立了异常报名预警机制。这些措施确实把“围岗”的蔓延势头给遏制住了。有个省的考报名异常率已经下降了72%。 但要想彻底解决问题，还得把犯罪的土壤给铲除掉。考试部门应该把信息共享机制建立起来，对于那些频繁出现在不同考区的账号直接实行熔断处理；电商平台也要把“公考辅助”这类灰色服务给清理干净；考生自己也得明白：任何想走捷径作弊的路子，最后都得走向职业悬崖。 公职岗位肩负着公共服务的使命，选拔的时候半点虚假都容不得。当我们把公务员考试比作人生“上岸”的时候，更得记住：建立在舞弊基础上的“上岸”，最终一定会被正义的浪潮给吞噬掉的。