咱们说说那个“西湖蓝盾”的事儿，其实就是为了画个新的平安图景。今年呢，阳谷县公安局西湖派出所党支部用了个叫“一二三五十”的工程来干活，把“靠前一步、主动作为”这句话融进了每个党员的血液里，这就推出了“西湖蓝盾·守护平安”这个牌子。牌子上画了个蓝色盾牌、飘扬的红旗、还有橄榄枝跟警民画在一起的圈圈，看着就觉得稳当、担当、党性强。 支部为了让党务警务能顺溜地在一起转，他们把原本每月开一次的“三会一课”给升级了，变成了有固定流程还得加上点特别的议题。每月还有一场“警务沙龙”，大伙儿在那儿聊一聊能擦出火花来。他们还搞了个党建积分制，把开会干了什么都记下来和绩效挂钩，逼着大家把责任都给担起来。 对于党员来说，入党那天是个重要日子。每年到了那时候，支部都会给过生日的党员送上贺卡，大家一起重温誓词、听听先进故事。去年到现在他们已经给62名党员办了这事，大家伙儿挺满意的，感觉归属感和荣誉感都强了不少。 光支部自己弄不行，还得把平安这事儿写到大街小巷和厂里车间里去。派出所和县教育局联手弄了个“校园护学岗”，人多的时候警察在那儿站着，还去学校讲课。这几年光是讲法治课就吸引了3.2万人次来听，校园里的霸凌事儿少了一大半——同比降了41%。 园区企业晚上丢东西的问题也挺让人头疼的。派出所牵头把几个巡逻队给组起来叫“夜鹰巡逻队”，一边巡逻一边盯着监控。今年就帮企业把损失找回来800多万块钱，收到了17面锦旗。 村里的事儿也不能忘。派出所把警务室搬进了村子里，把网格员、老党员和热心群众混在一起编成“红蓝联盟”。现在村里的矛盾纠纷解决得特好——成功率到了98.6%。 回到派出所的主业上——扫黑除恶还得继续干。在那个叫“百日行动”的期间里，破了47个案子抓住61个嫌疑人，里面还有9个是黑恶势力。大家都觉得更安全了。 那些鸡毛蒜皮的小事也不能不管。推行了“群众点名、党员包案”的办法建立了台账，今年已经帮217件事办好了平均只要两天。 窗口服务这块儿也不能冷脸相对。设立了“蓝盾先锋岗”让党员轮着值班推行“首接负责制”，办事时间压缩了30%，大家的满意度冲到了99.6%。 以后还得让这牌子一直亮着发光发热呢。下一步还要利用数字技术、搞法治宣传、关注心理健康这三条新路子努力做到“阵地到哪儿旗子就在哪儿飘、党员就发挥在哪儿”。为了党的二十大胜利召开贡献出公安力量呢！