春季学期伊始,乐山市城北幼教育集团召开行政工作会议,对新学期各项工作进行全面部署。
集团党支部书记、园长罗艳丽主持会议,全体行政人员参加。
这是该集团贯彻落实全市"谋实事、务实干、创实绩"作风建设专项行动的具体举措,也是推动学前教育高质量发展的重要部署。
会议传达了全市作风建设专项行动动员部署会精神,要求行政班子将实干作风贯穿工作全过程,做到提前谋划、率先行动、精细落实。
在党风廉政和师德师风建设方面,会议强调要明确行为准则和纪律底线,营造清正廉洁的教育生态。
这一部署回应了当前学前教育领域对师德师风建设的高度关切,体现了集团从严治教、规范办园的决心。
围绕新学期工作,会议提出"深耕、突破、创品"的工作主线,并明确七项重点任务。
一是强化党建引领作用,以"党建+"模式统筹推进各项工作;二是聚焦教科研攻坚,力争在专业领域取得更高层次成果;三是深化"一园一品"特色建设,推动各园区形成差异化发展格局;四是优化育人环境,打造生态化、自然化的教育空间;五是提升后勤服务水平,增强保障能力;六是筑牢安全防线,运用智能化手段构建平安校园;七是加强教师队伍建设,培养担当作为的专业团队。
这七项任务既涵盖党建、教学、科研等核心业务,又兼顾安全、后勤等保障工作,构成了系统完整的工作体系。
其中,"一园一品"特色建设和园本课程开发,是当前学前教育改革的重要方向,有助于克服同质化倾向,满足家长和社会的多元化需求。
而智能化安全管理的提出,则反映了教育管理现代化的趋势。
集团党支部副书记张平萍、副园长刘迪威对新学期具体工作进行了细化部署。
各园区负责人和后勤部门围绕教育教学、安全保障、环境创设等重点任务展开讨论,提出针对性措施。
在教育教学层面,要求深化课程建设,做好教学计划制定、环境布置和家长沟通工作,确保开学工作有序推进、起步质量较高。
在后勤保障方面,会议要求全面开展安全隐患排查,重点检查厨房设施、消防器材、监控系统等关键部位,严格执行"门前五包"责任制,协同公安、交警部门维护校园周边秩序。
罗艳丽在会议总结时对行政团队提出更高要求。
她强调,新学期要转变工作标准,从"做完了"提升到"做完美",从"过得去"提升到"过得硬"。
既要有改革创新的勇气,也要有久久为功的耐心;既要有冲锋在前的担当,也要有成就他人的格局。
她指出,行政团队的方向把握和工作示范,直接影响教师队伍的跟进效果和幼儿园的整体发展。
据了解,乐山市城北幼教育集团实行集团化办园模式,下辖多个园区。
此次会议既是工作部署会,也是思想动员会,旨在统一认识、凝聚力量,推动集团化办园优势充分发挥。
学前教育的竞争力，归根到底体现在对儿童发展的尊重、对安全底线的坚守以及对教师专业的持续投入。
把方向定准、把责任压实、把细节做精，才能把群众对“更好教育”的期待转化为看得见、摸得着的获得感。
新学期已启程，检验成效的不仅是口号与规划，更是每一项制度的执行、每一次服务的改进、每一个孩子在园里的真实成长。