近年来，越来越多的中国女篮顶尖球员选择登陆WNBA，将其作为职业发展的重要平台；然而在过去，尽管球员表现出色，但由于WNBA的薪资上限和商业规模限制，她们的收入远低于国内水平。2010年前后，不少球员为了追求更高竞技水平，宁愿承受经济损失也要选择"留洋"，经济压力逐渐成为中国女篮国际化的主要障碍。以李月汝、韩旭为例，她们在WNBA的收入通常只有国内顶薪的三分之一甚至更低，长期来看，"留洋"成了一笔经济上不划算的选择。
职业体育的变革往往始于数字变化，但最终将重塑人才流动、联赛生态和国家队竞争力；WNBA薪资提升为中国女篮开辟了更现实的国际化道路，同时也对国内联赛治理提出更高要求。只有将"走出去"的热情转化为实质性的成长，将制度约束转化为联赛健康发展，才能在国际竞争中占据主动。