2月25日那天，济南市有个挺重要的新闻发布会，房翠萍副局长也来现场把《济南市人才政策“双30条”（2026版）》跟大家聊了聊。她想告诉大家，济南市政府这次打算把新版的人才政策给落实到位。为了配合这个事儿，济南市财政局打算拿出一套完整的钱袋子方案来支撑。咱们就接着往下唠。 财政部门今年把重点放在了“项目赋能年”上，所以提出了好几个抓手。第一个抓手是投入这块儿，就是把钱袋子给装满了。房副局长说济南市财政局会优先给人才项目花钱，把钱整合起来用。他们这么干是为了保住全市人才专项资金的规模能一直排在全省前面，这样才能给以后的发展铺好路。 第二个抓手是精准这方面。济南市财政局打算实行一种叫零基预算的新方法。说白了就是把那些不是太急需、太硬气的费用省下来，把这些钱都投向重点产业人才、年轻的科技人才还有那些高层次的创新创业平台上。 第三个抓手是效能提升。他们要把资金拨付的流程重新改一改。像人才补贴这类的钱，以后大家就不用自己去申报了，能直接发到卡里或者企业账户上。这样一来效率就高了，咱们的人才获得感也就更强了。 第四个抓手是撬动资本这块儿。济南市财政局打算把人才创投基金做大做强。他们会多给年轻的科技人才还有博士后群体一些创业项目投资。另外还会推进“拨改投”的改革，用市场的办法来提高财政资金的效益。 最后一个抓手是产才融合这个事儿。财政部门会紧紧跟着全市的产业布局走，精准地支持重点人才工程和创新创业平台。把钱引到科技创新的最前沿和产业升级的第一线去，最后形成“以产聚才、以才兴产”的好局面。 总的来说，济南市政府这次的新政不光是发个文件这么简单，财政部门也把具体的保障措施都给安排好了。他们用各种手段来让政策能更顺畅地落实下去，让更多的人才愿意留下来为济南做贡献。