全球科技创新竞争白热化，人工智能这一战略性技术对实体经济的嵌入程度，成了衡量各地产业竞争力的硬指标。在我国为制造业谋篇布局高端化、智能化、绿色化的大背景下，湖南省娄底市利用自身产业家底，定下了打造中部地区“材料谷”的发展目标。要把这个梦想变成现实，离不开科技创新特别是AI技术的全力支持。拿娄底市安地亚斯电子陶瓷有限公司来说，企业直接找北京大学等国内顶尖科研团队结对，搞出了一套基于数字孪生技术的智能工厂。这种转身不仅让厂子的干活效率和东西的准头大幅提高，成本也降下来了，这就是传统材料产业往数字化、网络化、智能化发展的活例子。它说明，像AI这样的新一代信息技术，能给搞材料的这个基础产业注入新动力，催生出新的干活模式和管人的办法。 产业升级不能指望一家企业单干，得靠一堆企业凑成集群才有戏。现在娄底的“材料谷”里已经挤进来了525家规模以上的公司。其中有不少企业率先用上了数字技术和AI，成了带头搞技术创新的领头羊。它们的成功经验有很强的带头作用，带得上下游的企业也愿意掏钱去搞智能化改造。不过要想彻底释放“AI+材料”带来的倍增效益，还得在关键的地方使劲。 首先要把“产学研用”的合作机制搞得更深入。材料科学想有突破得靠长期的死磕研发。建议利用好娄底现有的省级甚至国家级科技创新平台，去帮本地那些在新能源电池材料、特种合金、电子陶瓷这些领域有拿手绝活的企业找高手合作。通过成立创新联合体、设立专门搞共性技术的研发基金等办法，盯着国家急需的战略方向和产业瓶颈的地方一起攻关。要把手里的技术优势真真切切变成实实在在的产业优势。 其次要把新型数字基础设施的底子打得更牢。搞数字化转型初期花钱多、技术门槛高，可能会吓退不少中小企业。为了照顾这些企业的难处，可以推广一下那种简化审批手续、先拿地后办证、政府帮代办的好经验。由政府牵头或者拉着大家一起出钱，建几个大家都能用的共享智能工厂、算力平台和数据平台。这样就能降低中小微企业搞“智改数转”的门槛和压力，让它们能更顺畅地搭上智能化发展的快车。 最后要把那种既懂算法数据又懂材料工艺的复合型人才招进来、培育好。这种跨界的工作特别需要这种两开花的人才。一方面得把那些吸引人的政策继续落实好，用更优厚的条件把海外的高手请进来。另一方面要对本地的人才培养动动脑筋，鼓励学校跟上产业发展的脚步，专门开一些“人工智能+材料科学”的课程。多试试那种企业给学校下订单、一起建实验室的模式，为“材料谷”的长远发展储备一批肯在产业一线扎根的创新人才队伍。 推动AI和先进材料深度融合是娄底抓住发展机遇、打造新优势的必由之路。从厂子自己盖智能工厂到整个产业集群往数字化转，再到生态系统的建立完善，娄底的做法表明必须得有大局观。要在技术攻关、平台支撑、人才保障这三个方面一起发力才行。眼瞅着未来“AI+材料”的融合越来越深，娄底有望在中部乃至全国的先进材料圈子里闯出一片新天地。