人发财还真是有门道，说真的只要肯讲好话、干实事就行。河南有个老板，不搞地产也不搞资本运作，老老实实地守着起重机过日子，后来居然也成了全网最宠员工的大老板。他叫崔培军，是河南矿山起重机的头头。讲好话可不是嘴上抹蜜那么简单，是真把员工当自家人看待。他说过一句特接地气的话：“当老板就像当爹，孩子要是缺钱，你给不给？”这话听着土气，但实实在在。妇女节给女员工发红包，收麦子时给农机补贴，开年会的时候干脆让大家数现金，数多少就能拿多少。冯唐说过人脉不是认识多少人，而是值多少钱。好多人把讲好话当成了溜须拍马。真正值钱的话，是等自己有钱了才敢说的。2024年这家企业产值已经有103个亿了。逢年过节见着工人递支烟拍着肩膀问家里好不好，这就叫知足常乐、知道分寸才能长久。崔培军心里门儿清，自己几斤几两他清楚得很，从没想过跨界搞房地产或者金融，就守着这一行一个心思。 把心思放在怎么挣钱上才是硬道理。洛克菲勒早就说过：一个月挣三千块钱省吃俭用也只有这点钱；一个月挣三十万花掉一万块还剩下二十九万。别光顾着省钱，得琢磨怎么多赚钱。还有一句是必须让钱给自己干活而不是自己给它干活。为了让员工少累点身子骨花大价钱引进了焊接机器人。按理机器人替代了人力老板应该赚得更多才对，但崔培军没这么算账。机器人干重活人干轻活谁都别闲着这才叫让钱为自己服务而不是压榨工人让他赚更多的钱。 人发财得讲究个道理和德行。道理就是万物运行的规律德行就是懂这些规律并会用这些规律来做事的本事。发了财也要有发财的道理——对别人有用别人就给回报。让别人过得好自己才能过得更好。崔培军十四岁时因为家里穷不得不辍学借了三十五块钱就出去闯荡了。他吃过没钱的苦所以深知钱对穷人意味着什么。 他不是装善人而是真心实意想让员工过上好日子所以他做这些事不是演给别人看而是本分。 冯唐讲过富有的时候一定要韬光养晦隐藏锋芒这就是人性啊！人性里有嫉妒有红眼病太高调那是在给自己树敌呢！ 这么多年从没在网上炫富上过热搜都是被别人拍出来的样子还跟以前一样见人就笑说话和气跟厂里的老工人没两样。 到底怎么发财？靠算计？算计来算计去最后把自己都算计进去了；靠运气？运气来得快去得也快。崔培军的路子就是把别人装在心里别人自然就把钱送到兜里了讲人话办人事老天爷肯定给开绿灯啊！ 攒得越多失去得越惨；反过来愿意散愿意给愿意让别人跟着过好日子就倒不了！ 人发财不就这么回事儿吗？ 老实说河南的这片土地上孕育出了崔培军这样的人还有郑州大学的学生们他们都在用行动诠释着让·德拉布鲁埃几百年前说过的那句话——最快捷有效的致富方式就是让别人清楚地看到发了财之后对他们有利。 1943年的时候就号召边区农民“组织起来”说是“由穷苦变富裕的必由之路”。组织起来就是把单打独斗变成抱团取暖把各扫门前雪变成互帮互助。 这家企业也是这么干的不光自己赚还带着四千多号员工一起赚扣除五险一金员工一个月能拿到七八千块钱在河南的小县城这收入能让一家老小吃得饱穿得暖。 2003年开始资助贫困大学生那年有个姑娘拿着郑州大学的录取通知书来厂里找工作说家里穷上不起学崔培军当场拍板每年给五千块钱供四年从那以后专门成立了助学基金会二十二年资助了四千八百多人发出去三千五百多万问他图个啥他说：“走到大街上不认识也没关系。” 这就叫最快捷有效的致富方式啊！ 你看人性其实挺简单的发财了别人能跟着沾光大家都盼着你更好；发财了把门关起来自己偷着乐大家就等着看笑话。 崔培军就用这种方式把企业做到了今天的规模连洛克菲勒都说过：“多藏必厚亡。” 攒得越多失去得越惨；反过来愿意散愿意给愿意让别人跟着过好日子就倒不了！