这个2023年4月开始的工作，正在宋官屯街道党工委的带领下进行。这次德州天衢新区的活动给了青年干部一次难得的机会，让他们能在冀鲁边区革命纪念馆这样的地方深刻体会到历史的厚重和先辈的奋斗精神。莱芜战役纪念馆也是这次行程的一站，许佩剑带领大家在红色传承中感受初心使命。这种沉浸式的学习体验让年轻干部们意识到，红色教育不仅仅是一堂历史课，更是关于初心和使命的课。 为了让青年干部快速成长并胜任新挑战，宋官屯街道摒弃了过去那种“大水漫灌”的方式，转而采用精准滴灌的方法。通过“红色铸魂”和“成长矩阵”，街道为他们提供了涵盖思想淬炼、实践锻炼和健康赋能等多维度的成长套餐。这样的系统性培养体系帮助青年干部筑牢了信仰之基。 在思想淬炼方面，街道将强化理想信念教育放在首位。通过重走红色征程的活动，青年干部们走进冀鲁边区革命纪念馆和莱芜战役纪念馆，触摸历史文物，聆听革命先辈的故事。在重温入党誓词后，一位干部深刻感受到红色基因的力量，激励大家把这些精神转化为服务群众的实际行动。 在实践锻炼方面，街道搭建了多元平台来提升综合素质。开设“双讲堂”和“青年干部大讲堂”，鼓励大家轮流分享业务心得；组织短视频展示活动和仲夏夜消夏晚会，让青年干部用镜头记录基层治理实践并自编自演节目；邀请专家举办健康知识大讲堂传授急救和心理调适技能。这些平台不仅锻炼了策划、表达和协作能力，还营造了在工作中学习、分享中进步的氛围。 凝聚团队力量也是重要环节。“青春飞扬·健康同行”系列文体活动如健步行、趣味运动会等项目让青年干部在紧张工作之余放松身心并增进默契。这种活力赋能让大家感受到了团队的温暖与凝聚力。 经过一段时间的努力，宋官屯街道的青年干部培养工程已经初见成效。“比学赶超”的氛围逐渐形成，这支队伍正以昂扬的青春姿态书写新时代基层答卷。许佩剑表示将继续深化这项工程，推动青年干部在基层治理中发挥更大作用。